Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Beschaffungsstrategien für Bauleistungen mit Fokus auf Kostenoptimierung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das eine nachhaltige Vision verfolgt und Innovation fördert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit viel kreativer Freiheit und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Beschaffungsstrategien und habe direkten Einfluss auf Wettbewerbsfähigkeit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Bauwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als globaler Marktführer in der Messinstrumentierung gestalten wir mit über 17.000 Mitarbeitern die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Wir suchen einen strategischen Einkäufer für Bauleistungen (80-100% f/m/d), um unser Team zu verstärken und unsere globalen Beschaffungsaktivitäten weiterzuentwickeln, während wir komplexe Bauprojekte strategisch managen.
Was umfasst die Rolle?
Interessieren Sie sich für das Management komplexer Beschaffungsprojekte in einem Bauumfeld? Möchten Sie aktiv Lieferantenstrategien entwickeln und gestalten? Möchten Sie durch Ihre Analysen und Verhandlungen einen direkten Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit ausüben? Dann bietet Ihnen diese Rolle eine vielseitige Gelegenheit mit einem hohen Maß an Autonomie, in der Sie aktiv Beschaffungsstrategien gestalten.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien für Bauleistungen mit Fokus auf Kostenoptimierung und Risikomanagement.
- Management der Beschaffung strategischer Investitionsprojekte, einschließlich Neubauten, Umbauten und Renovierungen.
- Überwachung des gesamten Beschaffungsprozesses, von der Bedarfsidentifikation bis zur Rechnungsprüfung, einschließlich Verhandlungen und Vertragsmanagement.
- Schlüsselansprechpartner für Beschaffungsthemen an unseren globalen Produktionsstandorten.
- Entwicklung und Verwaltung des Lieferantenportfolios sowie Bewertung der Lieferanten basierend auf Leistung, Qualität und Zuverlässigkeit.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und aktive Unterstützung bei der Standortplanung.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Abschluss eines Bachelorstudiums in Betriebswirtschaft, Bauwesen, Facility Management oder einer vergleichbaren Qualifikation, idealerweise mit weiterer Ausbildung im Bereich Beschaffung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, vorzugsweise im Bereich Bauleistungen und Projektmanagement in einem internationalen Umfeld.
- Solides Wissen über RFI/RFP-Prozesse und das Investitionsumfeld (CapEx); Kenntnisse der SIA-Standards sind von Vorteil.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen.
- Sichere Kommunikation und effektive Verhandlungsführung in Deutsch und Englisch; Französisch ist ein Plus.
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise und Überblick auch unter Zeitdruck.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissensaustausch und E-Learning.
- Wir bieten ein international orientiertes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit.
- Wir priorisieren Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Wir gewährleisten moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Beschäftigungsbedingungen.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesendet werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen leider nicht berücksichtigt werden.
Strategic Buyer Construction/Construction Services 80-100% (f/m/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Group
Endress+Hauser ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsbedingungen schaffen wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Buyer Construction/Construction Services 80-100% (f/m/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Endress+Hauser Group zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Buyer Construction/Construction Services 80-100% (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Endress+Hauser Group bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
