Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für die Beschaffung von Elektronikkomponenten und stärke globale Lieferantenbeziehungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und starkem Engagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Lifelong Learning und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Beschaffungsstrategien und arbeite international an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung, idealerweise im Elektronikbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen strategischen Einkäufer für Elektronikkomponenten (f/m/d), um unser Team zu verstärken und unsere globalen Beschaffungsaktivitäten durch die Entwicklung robuster Lieferantenstrategien zu fördern und die zuverlässige Versorgung mit elektronischen Komponenten in unserer Organisation sicherzustellen.
Was beinhaltet die Rolle?
Genießen Sie es, zu Beschaffungsstrategien beizutragen, die langfristige Lieferantenbeziehungen sichern und globale Lieferketten widerstandsfähiger, nachhaltiger und effizienter machen? Sind Sie motiviert, international zu arbeiten, strategische Partnerschaften zu managen und aktiv zur Innovation beizutragen? Dann könnte diese Rolle gut zu Ihnen passen.
Verantwortlichkeiten
- Beitrag zu Kategoriestrategien durch regelmäßige Marktanalysen, Lieferanteninformationen und Identifizierung relevanter Trends, Risiken und Chancen.
- Umsetzung von Kategoriestrategien für Elektronikkomponenten in Ihrer zugewiesenen Region, in Abstimmung mit globalen Kategorieteams und Managern.
- Aufbau starker Beziehungen zu internen Stakeholdern auf regionaler und globaler Ebene, um die Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und die Akzeptanz für Kategoriestrategien sicherzustellen.
- Entwicklung und Verwaltung strategischer Lieferantenportfolios, einschließlich Lieferantenauswahl, -qualifizierung, -verhandlung, Vertragsmanagement, Compliance, Leistungsüberwachung und Portfolio-Konsolidierung.
- Übernahme der Verantwortung für die Lieferantenleistung in Ihrer Region, einschließlich Versorgungsstabilität, Qualität, Nachhaltigkeit, Kostenreduzierung und Lieferzuverlässigkeit.
- Durchführung von Lieferantenentwicklungsplänen und Optimierungsprojekten in der Lieferkette, wie Kosteninitiativen, Lean-Aktivitäten, Bestandsoptimierung und Digitalisierungsprojekte.
- Eskaliere und manage Liefer- und Qualitätsprobleme mit Lieferanten.
Qualifikationen
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation in einem technischen, kaufmännischen oder lieferkettenbezogenen Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem Elektronik- oder technischen Umfeld.
- Starkes Wissen im Lieferantenmanagement, Vertragsmanagement und in den Prozessen der Lieferkette; Kenntnisse im Einkauf von Elektronik sind von Vorteil.
- Strategisch und analytisch denken und Strategien in konkrete Maßnahmen umsetzen.
- Effektiv kommunizieren, verhandeln und Stakeholder in einem internationalen Umfeld managen.
- Zusammenarbeit mit starkem Fokus auf Kundenbedürfnisse, Ziele und nachhaltige Ergebnisse.
- Bereitschaft zu reisen, bis zu etwa 10%, hauptsächlich innerhalb Europas, und sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Vorteile
- Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissensaustausch und E-Learning.
- Wir priorisieren Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
- Wir unterstützen nachhaltige Mobilitätslösungen wie öffentliche Verkehrsmittel für den Arbeitsweg.
- Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter in modernen Einrichtungen mit ergonomischen Arbeitsplätzen arbeiten.
- Wir priorisieren das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter mit attraktiven Vorteilen und umfassender Gesundheitsunterstützung.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesendet werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen leider nicht berücksichtigt werden. Agenturen, HR-Dienstleister oder ähnliche Einrichtungen werden gebeten, von unaufgeforderten Einsendungen von Profilen und Anfragen bezüglich einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Rolle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Unsolizitierte Bewerbungen dieser Art werden ignoriert und ohne weitere Berücksichtigung gelöscht. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.
Strategic Buyer Electronics Components (f/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Endress+Hauser Group
Als Zulassungsingenieur (w/m/d) in unserem international tätigen Familienunternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Qualität ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes Mittagessen mit Blick auf die Zugspitze und eine Erfolgsbeteiligung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung internationaler Standards mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen, interdisziplinären Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Endress+Hauser Group zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Endress+Hauser Group bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.