Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beschaffungsstrategien für Bauprojekte und steuere den gesamten Beschaffungsprozess.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, lebenslanges Lernen und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und beeinflusse globale Beschaffungsstrategien.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Bau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Wir suchen eine*n Strategische*n Einkäufer*in Bau / Baudienstleistungen, um unsere globalen Beschaffungsaktivitäten weiterzuentwickeln und anspruchsvolle Bauprojekte strategisch zu steuern.
Worum geht es in dieser Stelle? Möchten Sie komplexe Beschaffungsprojekte im Bauumfeld steuern? Haben Sie Freude daran, Lieferantenstrategien aktiv weiterzuentwickeln? Reizt es Sie, mit Ihren Analysen und Verhandlungen direkten Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit zu nehmen? Dann erwartet Sie eine vielseitige Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum, in der Sie globale Beschaffungsstrategien aktiv mitprägen.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Beschaffungsstrategien für Baudienstleistungen entwickeln und umsetzen, mit Fokus auf Kostenoptimierung und Risikomanagement.
- Die Projektbeschaffung für strategische Investitionen in Neubau‑, Umbau‑ und Sanierungsprojekte verantworten.
- Den gesamten Beschaffungsprozess steuern – von der Bedarfsmeldung bis zur Rechnungsprüfung inklusive Verhandlungen und Vertragsgestaltung.
- Als zentrale Ansprechperson für Beschaffungsfragen an unseren globalen Produktionsstandorten agieren.
- Das Lieferantenportfolio entwickeln, managen und anhand von Leistung, Qualität und Zuverlässigkeit bewerten.
- Eng mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten und die Standortplanung aktiv unterstützen.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Verfügen über einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Bau, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Einkauf.
- Bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf mit, idealerweise im Bereich Baudienstleistungen und Projektmanagement im internationalen Umfeld.
- Besitzen fundierte Kenntnisse in RFI/RFP‑Prozessen sowie im Investitionsumfeld (CapEx); SIA‑Kenntnisse sind von Vorteil.
- Arbeiten analytisch, strukturiert und koordinieren mehrere Projekte parallel sicher.
- Kommunizieren überzeugend und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Handeln selbständig, proaktiv und behalten auch unter Zeitdruck den Überblick.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein Familienunternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
- Wir bieten Ihnen ein spannendes Umfeld mit internationaler Ausrichtung und grossem Gestaltungsspielraum.
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch Schulungen, Wissenstransfer und E‑Learning.
- Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
- Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen.
Strategische*r Einkäufer*in Bau / Baudienstleistungen 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Group
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle legt. Als familiengeführtes Unternehmen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und Wissenstransfer, während wir gleichzeitig eine nachhaltige Vision für die Zukunft verfolgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategische*r Einkäufer*in Bau / Baudienstleistungen 80-100% (w/m/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Endress+Hauser Group zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategische*r Einkäufer*in Bau / Baudienstleistungen 80-100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Endress+Hauser Group bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
