Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb und entwickle unser SAP-System weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Systemadministration und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als globaler Marktführer in der Messtechnik gestalten unsere mehr als 17.000 Mitarbeiter die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Wir arbeiten daran, vertrauensvolle Beziehungen zu schaffen, die allen helfen, zu gedeihen.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen System Engineer SAP Services, der eine Schlüsselrolle bei der Wartung und Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft übernimmt. Diese Position kann entweder in Freiburg oder Weil am Rhein angesiedelt sein.
Konkrete Aufgaben:
- Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Entwicklung der SAP-Basis-Systemlandschaft.
- Sie entwerfen, implementieren und optimieren Archivierungsstrategien und -lösungen in SAP-Systemen.
- Sie analysieren die Anforderungen an die Datenarchivierung und stellen die Einhaltung rechtlicher und organisatorischer Standards (z.B. DSGVO) sicher.
- Sie führen Upgrades, Patches und Systemmigrationen innerhalb der SAP-Basis-Infrastruktur durch.
- Sie unterstützen die Planung und Implementierung von cloudbasierten und hybriden SAP-Lösungen, einschließlich Systemüberwachung und Leistungsoptimierung.
- Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen und erstellen sowie pflegen technische Dokumentationen.
- Sie tragen zum SAP RISE-Programm bei, indem Sie das Basis-Team mit Ihrem Fachwissen unterstützen.
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben eine Ausbildung in der IT erfolgreich abgeschlossen, ein Studium der Informatik absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der SAP-Systemadministration.
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Datenarchivierung und sind mit SAP-Archivierungstools wie SAP ArchiveLink oder SAP ILM vertraut.
- Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und hervorragende Problemlösungsfähigkeiten.
- Sie haben eine teamorientierte Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Sie sind proaktiv und haben eine starke Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten.
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir priorisieren Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Wir unterstützen nachhaltige Mobilitätslösungen wie ein Jobrad-Programm.
- Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter in einer modernen Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen arbeiten, um Produktivität und Komfort zu steigern.
- Wir priorisieren das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir Vorteile wie Hansefit anbieten, um das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesendet werden, können leider aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden. Agenturen, HR-Dienstleister oder ähnliche Einrichtungen bitten wir, von unaufgeforderten Einsendungen von Profilen und Anfragen bezüglich einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Rolle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Unsolizitierte Bewerbungen werden ohne weitere Berücksichtigung ignoriert und gelöscht. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so System Engineer SAP Services (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Endress+Hauser Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Endress+Hauser Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer SAP Services (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Endress+Hauser Group und die ausgeschriebene Position System Engineer SAP Services (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Endress+Hauser Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
