Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und forme eine nachhaltige Infrastruktur.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Engagement für Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Bedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie-Strategie 2030+ und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik und Erfahrung in anspruchsvollen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als globaler Marktführer in der Messtechnik gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeiter die Zukunft der Prozessautomatisierung. Unser Arbeiten basiert auf dem Aufbau vertrauensvoller Partnerschaften, die allen zum Erfolg verhelfen.
Wir suchen einen Technischen Projektmanager im Facility Management (m/w/d), der unser Facility Management-Team an unserem Standort Reinach verstärkt und dazu beiträgt, eine nachhaltige, moderne und zukunftsorientierte Infrastruktur weiterzuentwickeln.
Was beinhaltet diese Position?
Möchten Sie anspruchsvolle technische Projekte eigenständig leiten? Sind Sie motiviert, aktiv zur Energie-Strategie 2030+ auf unserem Campus beizutragen? Genießen Sie es, verschiedene Stakeholder zusammenzubringen und Lösungen gemeinsam umzusetzen? In dieser Rolle werden Sie aktiv unsere gebäudetechnischen Dienstleistungen gestalten und Projekte vorantreiben, die direkte Auswirkungen auf ein nachhaltiges und effizientes Arbeitsumfeld haben.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für kleine bis mittelgroße Projekte (0,1-10 Millionen) im Bereich Facility Management am Standort Reinach und stellen sicher, dass Qualität, Fristen und Kosten eingehalten werden.
- Sie konzentrieren sich auf komplexe gebäudetechnische Projekte und treiben aktiv die Umsetzung der Maßnahmen der Energie-Strategie 2030+ voran.
- Sie leiten und koordinieren interne sowie externe Planer und Auftragnehmer, setzen strategische Vorgaben operativ um und nehmen, wenn erforderlich, aktiv am Standortmanagement teil.
- Sie fungieren als Schnittstelle zu verschiedenen Geschäftsbereichen und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Sie bringen Ihre Expertise in gebäudetechnischen Systemen ein und unterstützen Kollegen in Betrieb und Wartung gezielt.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie haben eine Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Gebäudeautomation oder HLK) mit einer Weiterbildung als Gebäudetechniker (HF/FH) oder gleichwertig abgeschlossen und sind mit SIA-Normen vertraut.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in technisch anspruchsvollen Projekten in einem industriellen Umfeld und besitzen idealerweise eine Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level C).
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in CAD-Tools und der Gebäudeleittechnik-Plattform DesigoCC mit.
- Sie sprechen fließend Deutsch (in Wort und Schrift); Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie denken konzeptionell, handeln lösungsorientiert und kommunizieren klar und überzeugend.
- Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, gemeinsam mit anderen etwas zu bewirken.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit starkem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, internes Wissensmanagement und E-Learning.
- Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Wir bieten Unterstützung für nachhaltige Mobilitätslösungen wie öffentliche Verkehrsmittel.
- Wir bieten familienfreundliche Bedingungen, einschließlich Betreuungsoptionen.
Technical Project Manager in Facility Management 100% (m/f/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Group
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine nachhaltige Vision für die Zukunft verfolgt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen lebenslanges Lernen und bietet flexible Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Bedingungen, einschließlich Betreuungsangeboten. Am Standort Reinach haben Sie die Möglichkeit, bedeutende technische Projekte im Facility Management zu leiten und aktiv zur Umsetzung der Energie-Strategie 2030+ beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Project Manager in Facility Management 100% (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du interessiert bist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Energy Strategy 2030+ einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager in Facility Management 100% (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Vision von Endress+Hauser vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Stakeholder erfolgreich zusammengebracht hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kenntnisse über Energie-Strategien
Informiere dich über die Energie-Strategie 2030+ von Endress+Hauser. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Lösungen implementiert hast und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement für die Unternehmensziele.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du verschiedene Perspektiven integriert und Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
