Trainee Corporate Procurement& AI Innovation
Trainee Corporate Procurement& AI Innovation

Trainee Corporate Procurement& AI Innovation

Reinach Trainee 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative AI-Lösungen zur Optimierung von Beschaffungsprozessen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Unterstützung bei deiner Thesis.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Zukunft der Beschaffung und setze deine Ideen in Prototypen um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder ähnlichem Bereich.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als globaler Marktführer in der Messtechnik gestalten unsere über 17.000 Mitarbeiter die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Wir suchen einen Trainee im Bereich Corporate Procurement & AI Innovation für 6 Monate. Während Ihrer Zeit bei uns haben Sie auch die Möglichkeit, Ihre Bachelor- oder Masterarbeit zu schreiben.

Endress+Hauser Group Services AG ist unser Unternehmen mit Sitz in Reinach (BL), Schweiz. Wir bringen zentrale Expertise zusammen – Beschaffung, IT, Finanzen und mehr – um die gesamte Endress+Hauser-Gruppe zu unterstützen und skalierbare, branchenführende Lösungen zu ermöglichen.

Rolle

Wie verändern Chatbots und generative KI die Welt der Beschaffung? Sie sind die Person, die das herausfindet! Wir suchen einen motivierten Studenten, der Theorie mit praktischer Anwendung verbinden möchte. Sie werden erkunden, wie KI-Lösungen – von intelligenten Wissenssystemen bis hin zu automatisierten Assistenztools – unsere Effizienz steigern können. Ihre Mission: echte Anwendungsfälle identifizieren, Konzepte entwerfen und die ersten Prototypen zum Leben erwecken.

Verantwortlichkeiten

  • Analysieren Sie unsere operativen Beschaffungsprozesse und identifizieren Sie Automatisierungs- und KI-Potenziale.
  • Bewerten Sie moderne KI-Tools (z.B. LLMs, Chatbots, RAG-Systeme) und beurteilen Sie deren praktischen Wert in unserem Umfeld.
  • Entwickeln und testen Sie Konzepte für automatisierte Antworten auf interne/externe Anfragen und zur Auffindung interner Expertenkenntnisse.
  • Dokumentieren Sie Ihre Ergebnisse und leiten Sie klare Empfehlungen für unsere digitale Beschaffungsstrategie ab.

Qualifikationen

  • Studieren Sie Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder ein vergleichbares Fach.
  • Haben Sie eine Leidenschaft für Beschaffung, Prozessoptimierung und moderne KI-Technologien.
  • Denken Sie analytisch, arbeiten strukturiert und sind bereit, sich in neue Softwaretools einzuarbeiten.
  • Seien Sie unabhängig, proaktiv und genießen Sie die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Was Sie von uns erwarten können

  • Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
  • Wir priorisieren Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsoptionen.
  • Wir geben Ihnen die Chance, Ideen nicht nur zu planen, sondern sie direkt in Prototypen umzusetzen.
  • Wir bieten tiefen Einblick in moderne Beschaffungsprozesse innerhalb eines innovativen Unternehmens.
  • Wir bieten professionelle Unterstützung von erfahrenen Experten und enge Begleitung während Ihrer Bachelor- oder Masterarbeit.

Wie man sich bewirbt

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesendet werden, können leider aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden. Agenturen, HR-Dienstleister oder ähnliche Einrichtungen werden gebeten, von unaufgeforderten Einsendungen von Profilen und Anfragen bezüglich einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Rolle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Unsolizitierte Bewerbungen werden ohne weitere Berücksichtigung ignoriert und gelöscht. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.

Trainee Corporate Procurement& AI Innovation Arbeitgeber: Endress+Hauser Group

Endress+Hauser ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Trainee-Stelle im Bereich Corporate Procurement und KI-Innovation bietet, sondern auch eine nachhaltige Vision für die Zukunft. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an realen Projekten zu arbeiten, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen in Prototypen umzusetzen und von erfahrenen Experten während Ihrer Bachelor- oder Masterarbeit unterstützt zu werden.
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Kontaktperson:

Endress+Hauser Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Corporate Procurement& AI Innovation

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Endress+Hauser in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Beschaffung und KI informierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis anwenden kannst.

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über konkrete Anwendungsfälle für KI in der Beschaffung. Wenn du im Gespräch deine eigenen Ideen einbringst, zeigst du Initiative und Kreativität – das kommt gut an!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle wichtigen Informationen erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Corporate Procurement& AI Innovation

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in modernen KI-Technologien
Prozessoptimierung
Erfahrung mit automatisierten Tools
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenständigkeit
Proaktive Denkweise
Bewertung von AI-Tools
Entwicklung von Konzepten
Praktische Anwendung von Theorie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei Endress+Hauser machen. Verstehe unsere Werte und die Rolle, für die du dich bewirbst. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei du selbst!: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für Procurement und AI durchscheinen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Unterlagen direkt auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. Also, mach es richtig und nutze unsere Plattform!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie von Endress+Hauser vertraut. Informiere dich über ihre Innovationsstrategien im Bereich AI und Procurement. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen Theorie und Praxis verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Anwendungsfälle oder Projekte, die du während deines Studiums oder Praktikums durchgeführt hast. Diese sollten zeigen, wie du analytisch denkst und moderne Technologien in der Praxis anwendest. So kannst du deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für den Bereich Procurement und AI unter Beweis stellen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich AI oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für Procurement und AI durchscheinen. Sei authentisch und teile deine Ideen, wie du die Prozesse bei Endress+Hauser verbessern könntest. Ein positives und engagiertes Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

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Endress+Hauser Group
Standort: Reinach
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