Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Automatisierungsprojekten und Pflege von Kundenbeziehungen aus dem Homeoffice.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Teambuilding und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Industrie von morgen mit innovativen Lösungen und technischem Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich MSR/Automatisierungstechnik und Vertriebserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Entwicklung neuer Lösungen oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu globalen Industrien – unsere Arbeit basiert auf Vertrauen und Partnerschaft. Als familiengeführtes Unternehmen denken wir über kurzfristige Ziele hinaus und schaffen eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und eine nachhaltige Welt. Wir suchen einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m/d), um unser Team zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie die treibende Kraft hinter innovativen Automatisierungs- und Skidlösungen, die unsere moderne Messtechnik enthalten und begleiten somit unsere Kunden auf dem Weg zu effizienteren und nachhaltigeren Prozessen. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrem Vertriebstalent machen Sie den Unterschied – für uns, für unsere Kunden und für die Industrie von morgen.
Worum geht es bei der Rolle? Haben Sie Freude daran, innovative Messtechniklösungen aktiv zu vermarkten? Können Sie sowohl neue Kunden begeistern als auch bestehende Beziehungen pflegen und ausbauen? Reizt es Sie, technische Herausforderungen in praxisorientierte Lösungen zu verwandeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Rolle vereinen Sie technisches Verständnis mit vertrieblichem Geschick und tragen dazu bei, Unternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen zu unterstützen.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie verantworten aus dem Homeoffice heraus die Akquisition von Lösungs-/ Automatisierungsprojekten.
- Die Neukundenentwicklung im Bereich der von uns angebotenen Lösungen (z.B. eichfähige Verladung) gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen mit Fokus auf unser Lösungsportfolio.
- Sie erstellen Konzepte und Angebote unter Berücksichtigung kundenbezogener Anforderungen.
- Sie erschließen zusätzliche Marktpotenziale zur Stärkung der Umsatzposition.
- Technisches und kommerzielles Verhandeln von Projekten mit dem Ziel der langfristigen Kundenbindung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie pflegen Netzwerke sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Vertriebseinheiten und Abteilungen.
- Sie erstellen Präsentationen für unsere Kunden und nehmen an Messen und Kundenveranstaltungen teil.
Idealerweise haben Sie Ihren Wohnort im Bundesland Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt oder Thüringen.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Ingenieur, Wirtschaftsingenieur oder Techniker) im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) /Automatisierungstechnik oder vergleichbares.
- Kenntnisse im Bereich der Metrologie/ des Eichwesens sind von Vorteil.
- Nachweisbare Vertriebserfolge im Außendienst sind wünschenswert.
- Kommunikationsstarkes und kundenfreundliches Auftreten sowie verkäuferisches Geschick.
- Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie teamorientierte Arbeitsweise.
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.
- Reisebereitschaft.
Was können Sie von uns erwarten?
- Ein familiengeführtes, sehr engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision, das Wert auf Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts legt.
- Neben bezahlten Freistellungstagen, z. B. zur Pflege von Angehörigen, bieten wir Familien- und Sozialberatung sowie finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge.
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, betrieblicher Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und besten Konditionen für die private Vorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl in modernen Büros als auch mobil zu arbeiten. Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub kann eine weitere Urlaubswoche gegen Entgelt umgewandelt werden.
- Förderung des lebenslangen Lernens mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – von E-Learning über internen Wissenstransfer bis hin zu persönlichen Entwicklungsmaßnahmen.
- Unterstützung durch das Deutschlandticket oder einen Mobilitätszuschuss sowie die Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst/ Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Group
Kontaktperson:
Endress+Hauser Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst/ Sales Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Vertriebstalent, das Endress+Hauser sucht.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst/ Sales Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Vertrieb sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst und was dich motiviert.
Technisches Know-how betonen: Da wir innovative Messtechniklösungen anbieten, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis klar herausstellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du technische Herausforderungen in Lösungen verwandelt hast.
Kundenorientierung zeigen: Wir suchen jemanden, der nicht nur neue Kunden akquiriert, sondern auch bestehende Beziehungen pflegt. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Group vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die Produkte und Lösungen von Endress+Hauser gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Messtechnik und Automatisierungstechnik, um im Interview kompetent und selbstbewusst auftreten zu können.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor. Zeige auf, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Neukunden zu gewinnen. Das wird deine Vertriebsstärke unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Denke daran, dass Endress+Hauser großen Wert auf kundenfreundliches Auftreten legt. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da die Rolle auch Präsentationen für Kunden umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten auffrischen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu vermitteln. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.