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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Design Engineering und entwickle moderne Messgeräte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines nachhaltig innovativen Unternehmens, das stetig wächst.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Analysenmesstechnik in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Maschinenbau studiert haben und über zehn Jahre Erfahrung in Konstruktion und Entwicklung verfügen.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding-Programm und ein tolles Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Department Manager Design Engineering (w/m/d):
Ihre Herausforderungen:
- Verantwortung für die konstruktive Entwicklung innovativer Messgeräte in der Analysenmesstechnik
- Überwachung von Konstruktions- und Entwicklungsprojekten
- Ressourcenplanung für Entwicklungs- und Pflegeprojekte
- Führung und Weiterentwicklung des Design Engineering Teams
- Auswahl und Koordination von Entwicklungspartnern
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation in andere Fertigungsprozesse unter Berücksichtigung der neuen Konstruktionsanforderungen (z.B. Additive Fertigung)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme des Design Engineerings
- Kosten- und Budgetverantwortung für den Bereich Design Engineering
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung
- Erfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
- Projektleitungs- sowie mehrjährige Führungserfahrung in einem mittelständigen Unternehmen
- Lösungs- und kostenorientierte sowie selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse von 3D CAD-Systemen, idealerweise Creo
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem nachhaltig innovativen und stetig wachsenden Unternehmen
- Intensives Onboarding- und Trainingsprogramm
- Sehr flexibles Vertrauensarbeitszeitmodell
- Attraktive Zusatzleistungen wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket und JobRad
- Arbeit in einem als familienfreundlich ausgezeichneten Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungsangebote durch das firmeneigene Learning Management System
#J-18808-Ljbffr
Department Manager Design Engineering (w/m/d) Arbeitgeber: Endress+hauser Gruppe
Kontaktperson:
Endress+hauser Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Department Manager Design Engineering (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Analysenmesstechnik und additive Fertigung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Lösungen in diesen Bereichen umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Abschluss gebracht hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser firmeneigenes Learning Management System, um dich über Weiterbildungsangebote zu informieren. Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Department Manager Design Engineering (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Maschinenbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung sowie deine Fähigkeit zur Teamführung.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+hauser Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf die konstruktive Entwicklung und innovative Messgeräte hat, solltest du dich auf technische Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion und Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert mehrjährige Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team geleitet und weiterentwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, Ressourcen zu planen und Projekte erfolgreich zu managen.
✨Kenntnisse über neue Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends in der Analysenmesstechnik und additive Fertigung. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien in deine Arbeit zu integrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
