Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Logistikprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Zusatzleistungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten ohne Schichtsystem in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Worum geht es bei der Stelle? Sie lieben es, Logistikprozesse zu optimieren und Teams zu Höchstleistungen zu motivieren? Sie sind bereit, Verantwortung im Lager zu übernehmen und gemeinsam mit uns die nächsten Schritte zu gehen? Dann bewerben Sie sich gerne auf unsere Position als Gruppenleiter in der Logistik.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Fachliche und organisatorische Führung eines Lager-/Versandteams
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der täglichen Abläufe (Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Versand)
- Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Auftragsabwicklung
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Prozessstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Planungsabteilung
- Mitwirkung bei Inventuren und kontinuierlichen Verbesserungsprojekten
- Analyse von Prozesskennzahlen und Ableiten geeigneter Maßnahmen
Was erwarten wir von Ihnen?
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation, Industriemeister bevorzugt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lager-/Versandumfeld, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Logistikprozessen
- Hohe organisatorische Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen
Was können Sie von uns erwarten?
- Arbeiten ohne Schichtsystem mit flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie bspw. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, JobRad, inkludierte kostenfreie 24/7 Unfallversicherung, monatlicher Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
- Individuelle & flexible Weiterbildungsangebote auf unserer digitalen Lernplattform
- Intensives Onboarding- und Trainingsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit durch uns finanzierte Vorsorgeaktionen (z.B. Hautkrebsvorsorge, Darmkrebsvorsorge etc.)
- Zugang zu einem Online-Portal mit Mitarbeitenden-Rabatten
- Arbeit in einem als familienfreundlich ausgezeichneten Unternehmen
Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
Gruppenleiter Logistik (w/m/d) Arbeitgeber: Endress+hauser Gruppe
Als Gruppenleiter Logistik in unserem familienfreundlichen Unternehmen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten ohne Schichtsystem und 30 Urlaubstagen. Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein intensives Onboarding-Programm, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten zu fördern. Arbeiten Sie in einem motivierenden Umfeld, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Logistik (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Endress+hauser Gruppe!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Endress+hauser Gruppe sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Endress+hauser Gruppe zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Logistik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Endress+hauser Gruppe lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+hauser Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Endress+hauser Gruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Endress+hauser Gruppe bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Endress+hauser Gruppe beitragen kannst.
