Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stützung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen. Wir suchen eine*n HR Service Partner*in Time Management, um unser Team zu überlegen und durch eine zuverlässige, effiziente und moderne Zeitwirtschaft einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. In dieser Rolle unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskäufe in allen Fragen rund um die Zeiterfassung und tragen aktiv zur WeiterEntwicklung unserer Prozesse und Systeme bei. Endress+Hauser in Reinach ist ein bedeutender Standort innerhalb unserer globalen Organisation und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, modernen Technologien und einer starken Teamkultur. Worum geht es in der Stelle? Möchten Sie Prozesse optimieren und digitale Lösungen voranbringen? Begeistert es Sie, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen? Haben Sie Freude daran, Mitarbeitende und Führungskäufe mit Ihrem Fachwissen zu unterstützen? Dann erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle von HR, Systemen und Prozessen. Als Teil unserer HR-Organisation leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer reibungsloßen Zeitwirtschaft, treiben Verbesserungen aktiv voran und arbeiten mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen innerhalb des Unternehmens zusammen. Welche Aufgaben werden Sie übernehmen? Prozesse und Systeme im Bereich Time Management und HR Operations analysieren, optimieren und kontinuierlich weiterentwickeln; selbstverständlich mit den notwendigen Dokumentationen und erstellten Arbeitsanweisungen. Eine korrekte und effiziente Zeitwirtschaft sicherstellen sowie Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Zeitkonten und Sonderfälle bearbeiten. Anfragen über das Ticketing-System bearbeiten, analysieren und Mitarbeitende sowie Führungskäufe zu Themen der Zeiterfassung beraten. Datenqualität überwachen sowie Kontrollen, Auswertungen und Fehleranalysen im Zeitmanagement durchführen. Mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten, um nachhaltige und benutzerfreundliche Lösungen für HR-Prozesse zu entwickeln. Was erwarten wir von Ihnen? Verfühgen über eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung. Bringen eine ausgeprägte Prozess- und Systemaffinität sowie Interesse an digitalen Lösungen mit und kombinieren diese mit einer höhen Dienstleistungsorientierung. Verfühgen über Erfahrung im Umgang mit ERP- oder HR-Systemen, idealerweise SAP HCM, SAP Success Factors, SAP Fiori oder vergleichbaren Anwendungen. Denken analytisch, erkennen Zusammenhänge rasch und entwickeln pragmatische Lösungen — unter anderem auch mit MS-Office-Anwendungen wie Excel. Kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil. Was können Sie von uns erwarten? Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision. Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsmoeglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning. Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum Homeoffice. Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden in modernen Raumen mit ergonomischen Arbeitsplätzen arbeiten. Wir fördern das kontinuierliche Lernen durch Sprachkurse und unterstützen die persönliche sowie berufliche WeiterEntwicklung. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und langfristige Perspektiven im Mittelpunkt stehen. #J-18808-Ljbffr
HR Service Partner*in Time Management (w/m/d) Arbeitgeber: Endress+hauser Gruppe
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine bedeutende Rolle in der Prozessautomatisierung bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Zusammenarbeit und Vertrauen basiert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Talente wachsen und ihre Ideen verwirklichen können. Unsere nachhaltige Vision und das Engagement für lebenslanges Lernen machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Technologie haben möchten.
