Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und entwickle innovative Teststrategien für Softwarequalität.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und innovativer Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwaretests und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder Software Engineering und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Wir suchen eine*n Team Lead Device Software Test, um unser Team zu ergänzen und die fachliche sowie strategische Weiterentwicklung unseres Software-Testbereichs aktiv mitzugestalten.
In dieser Rolle leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte und schaffen die Voraussetzungen für eine nachhaltige Weiterentwicklung unserer Testplattformen und Testprozesse. Als Teil unserer Entwicklungsorganisation arbeiten Sie in einem innovationsorientierten Umfeld, in dem technische Exzellenz und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen.
Worum geht es in der Stelle?
- Möchten Sie ein engagiertes Team führen und dessen Entwicklung aktiv fördern?
- Begeistern Sie sich dafür, Softwarequalität durch moderne Teststrategien nachhaltig zu verbessern?
- Reizt es Sie, technische Herausforderungen mit strategischer Verantwortung zu verbinden?
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie gemeinsam mit Entwicklungs-, Qualitäts- und Produktteams die Zukunft unserer Device Software Tests. Sie übernehmen Verantwortung für die fachliche Ausrichtung des Teams, treiben die Weiterentwicklung der Testplattform voran und sorgen dafür, dass unsere hohen Qualitätsansprüche auch künftig erfüllt werden.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- das Device Software Test Team fachlich und personell führen, Orientierung geben und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback und individuelle Entwicklungsziele fördern.
- klare Verantwortlichkeiten und verlässliche Arbeitsweisen etablieren, Hindernisse beseitigen und die Interessen des Teams gegenüber relevanten Stakeholdern vertreten.
- die strategische und fachliche Ausrichtung des Teams festlegen sowie daraus Ziele, Prioritäten und Entwicklungsinitiativen ableiten.
- die Teststrategie entwickeln und die Testaktivitäten im Einklang mit den Produkt- und Qualitätszielen steuern.
- die Test- und Prozessqualität durch Standards, Reviews und bewährte Methoden sicherstellen sowie zuverlässige und langfristig wartbare Testlösungen fördern.
- die Testplattform technisch und konzeptionell weiterentwickeln und die Skalierung sowie Automatisierung der Testlandschaft vorantreiben.
Was erwarten wir von Ihnen?
- verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni/ETH/FH) in Elektrotechnik, technischer Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- bringen Erfahrung in der personellen oder lateralen Führung mit und führen klar, wertschätzend und entwicklungsorientiert.
- verfügen über mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C# oder C++ und arbeiten gerne selbst an technischen Themen mit.
- besitzen ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und verstehen die Anforderungen an zuverlässige und langfristig wartbare Testlösungen.
- setzen agile Methoden situationsgerecht ein und bewerten neue Technologien hinsichtlich Nutzen, Aufwand und Risiken.
- arbeiten verbindlich und lösungsorientiert, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Technologieumfeld.
- Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitsmodelle, die sich an den Anforderungen moderner Arbeitswelten orientieren.
- Wir arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.
- Wir ermöglichen Ihnen, gemeinsam mit engagierten Teams Technologien zu entwickeln, die weltweit zum Erfolg unserer Kundinnen und Kunden beitragen.
Team Lead Device Software Test (w/m/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser Gruppe
Endress+Hauser ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine nachhaltige Vision verfolgt, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. In der Region Hannover haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teambuilding legt und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge bietet. Hier können Sie Ihre technischen Fähigkeiten einbringen und gleichzeitig einen Beitrag zur Energiewende leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Device Software Test (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Endress+Hauser Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Device Software Test (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Endress+Hauser Gruppe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Device Software Test (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Endress+Hauser Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
