Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Beschwerdemanagement und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik.
- Vorteile: Attraktive Standorte, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität unserer Produkte und verbessere das Kundenerlebnis.
- Qualifikationen: Erfahrung im Beschwerdemanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks.
Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung.
Unser Qualitätsteam besteht aus rund 30 engagierten Mitarbeitenden und ist an den Standorten Hamburg, Ottendorf-Okrilla (bei Dresden), Überlingen und Reute (bei Freiburg) vertreten. In enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Entwicklung, Produktion sowie unseren Lieferanten, übernehmen wir sämtliche qualitätsrelevanten Aktivitäten, um eine hohe Produktqualität zu gewährleisten. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht dabei stets die Zufriedenheit unserer Kunden.
Complaint Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG
Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in attraktiven Standorten wie Ottendorf-Okrilla bei Dresden bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Energiewende und den Umweltschutz haben.
Kontaktdaten:
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG Recruiting-Team
