Serviceingenieur - Third-Level-Support - Prozessmesstechnik & Analyzers (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

Serviceingenieur - Third-Level-Support - Prozessmesstechnik & Analyzers (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

Reute Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie den Third-Level-Support für technische Kundenlösungen im internationalen Umfeld.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem breiten Sportangebot.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Energietransformation und Digitalisierung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder Systemtechnik, erste Berufserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung.

Arbeitsort: Wahlweise Reute oder Hamburg-Poppenbüttel

Aufgaben

  • Übernehmen Sie den Third-Level-Support für technische Kundenlösungen im Bereich Analyzers in einem internationalen Umfeld
  • Erarbeiten Sie aktiv Lösungen gemeinsam mit internen Fachbereichen, externen Kunden und internationalen Tochtergesellschaften
  • Führen Sie Prüfschritte, Korrekturmaßnahmen und Applikationstests durch
  • Erstellen Sie Service- und Informationsdokumentationen wie FAQs, Checklisten und technische Unterlagen
  • Unterstützen und führen Sie Servicetrainings durch
  • Arbeiten Sie an der kontinuierlichen Verbesserung technischer Supportprozesse mit

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Systemtechnik, alternativ Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich Gasanalyse und Prozessmesstechnik von Vorteil
  • Praktische Erfahrung im technischen Support in einem internationalen Umfeld
  • Kenntnisse in Computernetzwerken und Kommunikationsschnittstellen, beispielsweise Modbus, RS232/422/485 oder Ethernet
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kundenorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude am direkten Austausch mit Kunden und an der technischen Problemlösung

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung: Bei uns gilt der IG Metall Manteltarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Tarifliches Zusatzgeld und Zusatztage: Einmal pro Kalenderjahr Auszahlung des tariflichen Zusatzgeldes, alternativ 6 bzw. 8 freie Zusatztage.
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen der geltenden Betriebsvereinbarungen und abhängig von der Tätigkeit.
  • Zeitwertkonto: Flexible Planung Ihrer Lebensarbeitszeit durch das Ansparen von Überstunden in Ihrem Zeitwertkonto.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie MetallRente als Direktversicherung zur Entgeltumwandlung für die betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsvorsorge.
  • Zuschuss für ÖPNV: Finanzielle Unterstützung für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
  • Weiterbildung: Breites Seminarangebot über die EHS MasterClass.
  • Breites Sportangebot über Hansefit: Für einen attraktiven Monatsbeitrag können Sie deutschlandweit über 8.500 verschiedene Fitness- und Freizeiteinrichtungen nutzen.

Serviceingenieur - Third-Level-Support - Prozessmesstechnik & Analyzers (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG

Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Sportangebot. An den Standorten in Reute und Hamburg-Poppenbüttel profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, während Sie an zukunftsweisenden Projekten zur Energietransformation und Digitalisierung mitwirken.

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Kontaktdaten:

Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceingenieur - Third-Level-Support - Prozessmesstechnik & Analyzers (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Produkte und Dienstleistungen von Endress+Hauser SICK an. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du weißt, worum es geht, beeindruckst du die Leute gleich zu Beginn.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im Third-Level-Support arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in Gasanalyse und Prozessmesstechnik auffrischen. Zeig, dass du die Probleme der Kunden schnell und effizient lösen kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceingenieur - Third-Level-Support - Prozessmesstechnik & Analyzers (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

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Prozessmesstechnik
Technischer Support
Computernetzwerke
Kommunikationsschnittstellen
Modbus

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Serviceingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Support und in der Prozessmesstechnik hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zählt!

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG vorbereitet

Verstehe die Produkte und Technologien

Mach dich mit den Produkten und Technologien von Endress+Hauser SICK vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Gasanalyse und Prozessmesstechnik, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Support und in der Problemlösung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden und internen Teams zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit gefördert?' sind immer gut!