Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Zeichnungen und Dokumentationen mit EPLAN für innovative elektrotechnische Systeme.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und lösungsorientierte Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsfähigen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung. Unser interdisziplinäres Team entwickelt individuelle Systemlösungen in den Bereichen Prozess- und Emissionsmesstechnik nach kundenspezifischen Anforderungen. Wir zeichnen uns durch eine offene und lösungsorientierte Zusammenarbeit aus. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie in einem unterstützenden Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Wissensaustausch aktiv gefördert werden.
Aufgaben
- Erstellen Sie technische Zeichnungen und Dokumentationen mit EPLAN
- Pflegen Sie Artikelstammdaten und stellen Sie deren Datenqualität sicher
- Übernehmen Sie die 3D-Datenpflege in Tools wie EPLAN Pro Panel
- Bereiten Sie Fertigungsunterlagen für die Produktion auf
- Leiten Sie Zeichnungen und Daten für die Vorfertigung im Schaltschrankbau ab
- Generieren Sie standardisierte Systemlösungen
- Unterstützen Sie die Projektabwicklung und stimmen Sie sich eng mit dem Projektteam ab
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner mit Fachrichtung elektrotechnische Systeme oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ abgeschlossene Facharbeiterausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Schaltschrankbau
- Kenntnisse in CAD-/CAE-Software wie EPLAN P8 einschließlich Toolerweiterungen wie Pro Panel
- Idealerweise weitere Kenntnisse in CAD-Systemen wie Siemens NX
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Innovationsfreude und Kreativität
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Bei uns gilt der IG Metall Manteltarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Tarifliches Zusatzgeld und Zusatztage: Einmal pro Kalenderjahr Auszahlung des tariflichen Zusatzgeldes, alternativ 6 bzw. 8 freie Zusatztage.
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen der geltenden Betriebsvereinbarungen und abhängig von der Tätigkeit.
- Zeitwertkonto: Flexible Planung Ihrer Lebensarbeitszeit durch das Ansparen von Überstunden in Ihrem Zeitwertkonto.
- Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie MetallRente als Direktversicherung zur Entgeltumwandlung für die betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsvorsorge.
- Zuschuss für ÖPNV: Finanzielle Unterstützung für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
- Weiterbildung: Breites Seminarangebot über die EHS MasterClass.
- Breites Sportangebot über Hansefit: Für einen attraktiven Monatsbeitrag können Sie deutschlandweit über 8.500 verschiedene Fitness- und Freizeiteinrichtungen nutzen.
STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Technischer Systemplaner - Elektrotechnische Systeme (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG
Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung sowie einem breiten Sportangebot fördert das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter am Standort Ottendorf-Okrilla bei Dresden. Hier arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team, das durch offene Kommunikation und Zusammenarbeit geprägt ist, was Ihnen die Möglichkeit gibt, an zukunftsweisenden Projekten zur Energietransformation und Digitalisierung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Systemplaner - Elektrotechnische Systeme (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und zeige, warum du für die Position brennst. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Systemplaner - Elektrotechnische Systeme (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Technischer Systemplaner zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit EPLAN und anderen CAD-Systemen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch kreativ und innovativ denkt. Zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich im besten Fall bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von Endress+Hauser SICK. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Energietransformation und Digitalisierung beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Technischer Systemplaner unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Kenntnisse in EPLAN und anderen CAD-Systemen zu sprechen und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
