SAP Consultant PP/SD (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

SAP Consultant PP/SD (w/m/d)- Bewerben über Stepstone

Nesselwang Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere SAP-Funktionalitäten und implementiere IT-Prozesse für Produktion und Versand.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globaler Reichweite und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und interne Trainings.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung und arbeite in agilen Teams.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL, SAP Kenntnisse und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen.

Wir suchen einen Consultant, der innerhalb des Produktions- und Versandbereiches die IT-Prozesse sicherstellt, damit unsere Kunden erfolgreich beliefert werden.

Worum geht es in der Stelle? Als SAP Consultant werden Sie Teil des 5-köpfigen Inhouse Consultant Teams, welches die Betreuung der Globalen ERP Software SAP innerhalb Endress+Hauser Temperature+System Products übernimmt. Sie werden standortübergreifend die Verantwortung für die IT-Anwendungen im Bereich Produktion und Versand (inkl. SAP Module PP/SD Outbound/GTS) übernehmen und die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Digitalisierung vorantreiben. Die Position bietet einen spannenden Mix aus Modulbetreuung und Projektarbeit.

  • Im Rahmen der Modulverantwortung analysieren Sie neue SAP-Funktionalitäten und Anforderungen und prüfen deren Umsetzbarkeit.
  • Die Implementierung und der Rollout von Prozessen und IT-Anwendungen, inkl. Dokumentation sowie Schulungen von Key-Usern und Anwendern.
  • Sie übernehmen den 2nd-Level-Support für Ihre betreuten IT-Anwendungen.
  • In Zusammenarbeit mit Key-Usern, Prozessexperten sowie unserem Inhouse IT-Service-Provider und externen Partnern finden Sie Lösungen.
  • Sie übernehmen die Projektleitung im nationalen und internationalen Umfeld.
  • Sie arbeiten bei globalen und lokalen Projekten der Endress+Hauser Gruppe mit und vertreten dort die Anforderungen von Endress+Hauser Temperature + System Products.

Profil:

  • Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
  • Sie konnten bereits Berufserfahrung im Logistikumfeld oder Produktionsbereich eines produzierenden Unternehmens oder in der Beratung in diesem Umfeld sammeln.
  • Sie bringen sehr gute SAP SD oder SAP PP Kenntnisse mit; SAP GTS Kenntnisse sind von Vorteil. Idealerweise im SAP S/4.
  • Sie haben Spaß am Arbeiten in agilen Teams.
  • Ihre Persönlichkeit ist durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit geprägt.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

  • Die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens.
  • Die bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir z. B. durch flexible Arbeitszeiten und bezahlte Freistellungstage für bestimmte Lebenssituationen.
  • Es kann anteilig mobil gearbeitet werden.
  • Sie profitieren von einer Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Zuwendungen bei besonderen Anlässen.
  • Wir fördern Sie mit einer großen Auswahl an internen Trainings und weiteren Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung, zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine abwechslungsreiche Auswahl im Betriebsrestaurant sowie die Möglichkeit, bis zu zwei Jobräder zu leasen.

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

SAP Consultant PP/SD (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG

Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit und Perspektiven in einem international tätigen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und internen Trainings sowie einer Vielzahl von Gesundheitsangeboten schafft das Unternehmen eine unterstützende und innovative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv zur Zukunft der Prozessautomatisierung beizutragen.

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Kontaktdaten:

Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Consultant PP/SD (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Endress+Hauser in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Endress+Hauser verstehst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine SAP-Kenntnisse in der Praxis zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich SAP-Lösungen implementiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anpacken kannst.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant PP/SD (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

SAP SD
SAP PP
SAP GTS
Wirtschaftsinformatik
BWL
IT-Prozesse
Modulbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Endress+Hauser passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Bereich, besonders in den Modulen PP/SD. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Endress+Hauser. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Zusammenarbeit und zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position spezifische Kenntnisse in SAP PP/SD erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit

Endress+Hauser legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.