Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Märkte und positioniere Produkte weltweit mit internationalen Teams.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, führend in der Prozessautomatisierung.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, flexibles Arbeiten und Beitrag zu nachhaltigen Lösungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Hochschulausbildung in Naturwissenschaften und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Als familiengeführtes Unternehmen arbeiten wir langfristig und verantwortungsvoll. Wir suchen einen Area Manager (m/w/d) für Endress+Hauser Liquid Analysis in Gerlingen.
Worum geht es in dieser Stelle? Möchten Sie Märkte entwickeln statt nur verwalten? Möchten Sie Produkte erfolgreich weltweit positionieren? Möchten Sie mit internationalen Teams messbare Ergebnisse erzielen?
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Maßnahmen zur Zielerreichung für zugeordnete Länder festlegen und umsetzen
- Neue Produkte mit länder- und branchenspezifischen Launches einführen
- Vertrieb und Marketing in Endress+Hauser Sales Centern und Repräsentanzen steuern und unterstützen
- Schulungen, Kundenbesuche und Betriebsführungen durchführen
- Als Ansprechperson für die Geschäftsführung agieren
- Internationale Netzwerke und Key-Account-Geschäft aktiv unterstützen
Was erwarten wir von Ihnen?
- eine Hochschulausbildung mit naturwissenschaftlichem Hintergrund
- Erfahrung mit elektrochemischen und/oder optischen Messparametern
- Erfahrung in den für Endress+Hauser relevanten Industrien
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine weitere Fremdsprache
- interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 30 %)
- Selbstmanagement und vertriebliches Mindset
Was können Sie von uns erwarten?
- Familienunternehmen mit nachhaltiger Vision
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Beitrag zu nachhaltigen Lösungen, z.B. sauberes Trinkwasser
- Flexible Arbeitsmodelle zur Work-Life-Balance
Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Area Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als familiengeführtes Unternehmen in Gerlingen fördern wir eine nachhaltige Vision und legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und aktiv zur Entwicklung innovativer Lösungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Endress+Hauser und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Area Manager bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Unterlagen direkt auf unserer Karriereseite hochzuladen. Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung auch wirklich ankommt und berücksichtigt wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit messbare Ergebnisse erzielt hast und wie du das auch bei uns umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig ankommt, lade deine Unterlagen direkt auf unserer Karriereseite hoch. So können wir sie schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Endress+Hauser. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für das Unternehmen brennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Märkte entwickelt oder Produkte eingeführt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Rolle internationale Teams umfasst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Liquid Analysis oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.
