Assistent in 80-100% Sensorproduktion
Assistent in 80-100% Sensorproduktion

Assistent in 80-100% Sensorproduktion

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Endress+Hauser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Leitungsteam in der Sensorproduktion mit Organisation und Administration.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und engagierter Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Mobilität.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Eventorganisation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bei Endress+ geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund:innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Worum geht es bei der Rolle? Sind Sie ein Organisationstalent mit einem Auge fürs Detail? Eine hohe Diskretion zeichnet Sie aus? Begeistern Sie sich für abwechslungsreiche Aufgaben und die Unterstützung unseres Führungsteams? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie! Als Assistent in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der täglichen Organisation und tragen mit Ihrem Einsatz maßgeblich zum Erfolg des Teams bei.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

  • Sie unterstützen das Leitungsteam der Sensorproduktion im Tagesgeschäft kompetent in sämtlichen organisatorischen und administrativen Belangen.
  • Sie organisieren Meetings und Workshops und übernehmen deren professionelle Vor- und Nachbereitung.
  • Sie erstellen Analysen, Präsentationen und Berichte und bereiten Informationen adressatengerecht auf.
  • Sie koordinieren Dienstreisen, Weiterbildungen sowie Veranstaltungen und unterstützen diese organisatorisch und inhaltlich.
  • Sie bringen kontinuierlich Verbesserungsvorschläge für interne Abläufe ein und setzen Optimierungen gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Direktionsassistenz.
  • Sie bringen Erfahrung in der Organisation von Anlässen, Events oder vergleichbaren Formaten mit und koordinieren diese strukturiert und effizient.
  • Sie bewegen sich sicher in den gängigen MS-Office-Programmen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil und Sie arbeiten sich rasch in neue Tools ein.
  • Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und diskret, kombinieren Organisationstalent mit Eigeninitiative und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch, verfügen über gute Englischkenntnisse und überzeugen durch Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie eine vernetzte und offene Denkweise.

Was können Sie von uns erwarten?

  • Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
  • Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
  • Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschließlich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien.

Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.

Assistent in 80-100% Sensorproduktion Arbeitgeber: Endress+Hauser

Endress+ ist ein familiengeführtes Unternehmen, das durch Zusammenarbeit und Vertrauen Fortschritt fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden bieten wir flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Richtlinien, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Sensorproduktion mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
Endress+Hauser

Kontaktperson:

Endress+Hauser HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistent in 80-100% Sensorproduktion

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent in der Sensorproduktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei Endress+ arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Wir alle wissen, wie wichtig Beziehungen sind!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Sensorproduktion und über Endress+ selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und deine Erfahrungen klar darzustellen – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent in 80-100% Sensorproduktion

Organisationstalent
Detailgenauigkeit
Diskretion
Erfahrung in der Organisation von Anlässen
MS-Office-Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Serviceorientierung
Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch
Gute Englischkenntnisse
Eigeninitiative
Fähigkeit zur Analyse und Aufbereitung von Informationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Rolle als Assistent in der Sensorproduktion bist. Lass deine Leidenschaft für die Organisation und Teamarbeit durchscheinen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist, das auch in der Bewerbung den Überblick behält!

Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Organisation von Events oder Meetings und wie du dabei zum Erfolg des Teams beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Unterlagen direkt auf unserer Karriereseite hochzuladen. Das ist der einzige Weg, wie wir deine Bewerbung berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über Endress+ und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und Vertrauen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Assistent in der Sensorproduktion zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Deutsch- und Englischkenntnisse zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung zu unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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