Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Leitungsteam in der Sensorproduktion mit Organisation und Administration.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und engagierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Mobilität.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Eventorganisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Endress+ geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund:innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Worum geht es bei der Rolle? Sind Sie ein Organisationstalent mit einem Auge fürs Detail? Eine hohe Diskretion zeichnet Sie aus? Begeistern Sie sich für abwechslungsreiche Aufgaben und die Unterstützung unseres Führungsteam? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie! Als Assistent*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der täglichen Organisation und tragen mit Ihrem Einsatz massgeblich zum Erfolg des Teams bei.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie unterstützen das Leitungsteam der Sensorproduktion im Tagesgeschäft kompetent in sämtlichen organisatorischen und administrativen Belangen.
- Sie organisieren Meetings und Workshops und übernehmen deren professionelle Vor- und Nachbereitung.
- Sie erstellen Analysen, Präsentationen und Berichte und bereiten Informationen adressatengerecht auf.
- Sie koordinieren Dienstreisen, Weiterbildungen sowie Veranstaltungen und unterstützen diese organisatorisch und inhaltlich.
- Sie bringen kontinuierlich Verbesserungsvorschläge für interne Abläufe ein und setzen Optimierungen gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Direktionsassistenz.
- Sie bringen Erfahrung in der Organisation von Anlässen, Events oder vergleichbaren Formaten mit und koordinieren diese strukturiert und effizient.
- Sie bewegen sich sicher in den gängigen MS-Office-Programmen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil und Sie arbeiten sich rasch in neue Tools ein.
- Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und diskret, kombinieren Organisationstalent mit Eigeninitiative und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch, verfügen über gute Englischkenntnisse und überzeugen durch Teamfähigkeit, Serviceorientierung sowie eine vernetzte und offene Denkweise.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien.
Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
Assistent*in 80-100% Sensorproduktion Arbeitgeber: Endress+Hauser
Kontaktperson:
Endress+Hauser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent*in 80-100% Sensorproduktion
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Endress+ und die Sensorproduktion. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei du selbst und bringe deine Begeisterung für die Rolle zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent*in 80-100% Sensorproduktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, lade deine Unterlagen direkt auf unserer Karriereseite hoch. So können wir sie schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Vision von Endress+. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von vertrauensvollen Beziehungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, auch deine Englischkenntnisse zu betonen, da sie für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams wichtig sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.