Business Development Manager Wasser (m/w/d)

Business Development Manager Wasser (m/w/d)

Reinach Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Endress+Hauser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Bereich industrielle Abwassertechnik und gewinne neue Kunden.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und über 17.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Ingenieur Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden sowie für die Umwelt zu schaffen.

Zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes im Bereich industrieller Abwasserreinigungs- und Abwasservorbehandlungsanlagen suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d) mit ausgeprägter Vertriebsstärke und fundierter verfahrenstechnischer Expertise.

Worum geht es in der Stelle? Begeistern Sie sich für technische Lösungen mit direktem Kundennutzen? Haben Sie Freude daran, neue Märkte zu erschließen, Kunden zu gewinnen und innovative industrielle Abwasserbehandlungskonzepte aktiv voranzutreiben? Arbeiten Sie gerne an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Verfahrenstechnik und Projektumsetzung?

In dieser Rolle im Außendienst entwickeln Sie das Geschäftsfeld industrielle Abwassertechnik strategisch weiter und treiben aktiv die Neuakquise voran. Sie begleiten Projekte von der ersten Idee über Testmessungen und Konzeptdefinition bis zur Übergabe an die Projektleitung - und übernehmen bei Bedarf selbst Projektverantwortung. Ihr Arbeits- und Einsatzgebiet kann sich über die gesamte Schweiz erstrecken.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

  • Die Markt- und Geschäftsfeldentwicklung im Bereich industrieller Abwasserreinigungs- und Abwasservorbehandlungsanlagen aktiv vorantreiben.
  • Leads generieren und eine nachhaltige, erfolgsversprechende Projekt-Pipeline aufbauen.
  • Kunden technisch und kommerziell beraten, mit klarem Fokus auf Neuakquisition.
  • Testmessungen beim Kunden durchführen und daraus verfahrenstechnische Konzepte zur Abwasserbehandlung ableiten.
  • Maßgeschneiderte Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachstellen entwickeln.
  • Die erarbeiteten Konzepte an zuständige Projektleiter zur weiteren Angebotserstellung und Projektabwicklung übergeben.
  • Schulungen für Mitarbeitende sowie externe Ansprechpartner zu verfahrenstechnischen Fragestellungen rund um industrielle Abwasserreinigungs- und Vorbehandlungsanlagen durchführen.
  • Bei Bedarf Projektleitungsfunktionen übernehmen und Projekte aktiv begleiten.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Sie sind ein ausgeprägter Verkaufsprofi mit klarer Hunter-Mentalität (ca. 80% Akquise / 20% Bestandskundenpflege).
  • Verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare chemische Ausbildung.
  • Bringen mehrere Jahre Erfahrung in der industriellen Abwasserbehandlung mit.
  • Besitzen fundierte Kenntnisse im Anlagenbau sowie in relevanten Normen und Richtlinien.
  • Grundkenntnisse in der Automatisierung.
  • Arbeiten hands-on, pragmatisch und lösungsorientiert.
  • Denken unternehmerisch und erkennen Markt- und Kundenpotenziale frühzeitig.
  • Kommunizieren souverän mit Kunden, Partnern und internen Schnittstellen.
  • Arbeiten selbständig, strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung.

Was können Sie von uns erwarten?

  • Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision.
  • Wir fördern lebenslanges Lernen durch interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Attraktive betriebliche Sozial- und Vorsorgeleistungen.

Wie bewerben Sie sich? Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite hoch. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Business Development Manager Wasser (m/w/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser

Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle im Bereich der industriellen Abwassertechnik bietet, sondern auch ein unterstützendes und familienorientiertes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem Fokus auf nachhaltige Entwicklung und lebenslanges Lernen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt ausübt.

Endress+Hauser

Kontaktdaten:

Endress+Hauser Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager Wasser (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Firma zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der Abwassertechnik vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Wasser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Verfahrenstechnische Expertise
Marktentwicklung
Kundenakquise
Projektmanagement
Technische Beratung
Testmessungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Business Development Managers bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit neue Märkte erschlossen oder Kunden gewonnen hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, lade deine Unterlagen direkt über unsere Karriereseite hoch. So können wir dich schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess einbeziehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der industriellen Abwasserbehandlung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Vertriebsstärke und technische Expertise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens im Bereich der Abwassertechnik oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Präsentiere deine Hunter-Mentalität

Betone deine Erfahrung in der Neukundenakquise und wie du erfolgreich neue Märkte erschlossen hast. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, die Initiative zu ergreifen, um das Geschäftsfeld weiterzuentwickeln.