Data Scientist Optical Spectroscopy (w / m / d)

Ihre Herausforderungen

• Sie entwickeln Datenprozessierungs-Algorithmen im Bereich der optischen Spektroskopie im laboranalytischen Umfeld.
• Die von Ihnen entwickelten Algorithmen kommen in Messgeräten zum Einsatz mit höchstem Anspruch an Genauigkeit, Präzision und Robustheit.
• Sie finden eigenmotiviert innovative Berechnungs- und Modellierungsansätze und steigern damit signifikant die Leistungsfähigkeit unserer Messgeräte.
• Sie generieren neue Ideen, um aus der Fülle der Messdaten wertvolle Informationen abzuleiten, die Kundennutzen stiften.
• Sie erschließen moderne Entwicklungs-Methoden wie z.B. Machine Learning oder andere Cutting-Edge Technologien und wenden diese erfolgreich an.
• Sie arbeiten proaktiv an Research-Projekten mit.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (idealerweise mit Promotion), z.B. als Physiker, Physikingenieur (Software-Ingenieure mit physikalischem Hintergrund sind auch willkommen).
• Ein gutes Grundverständnis für optische Systeme, idealerweise in der optischen Spektroskopie.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich der Datenverarbeitung von physikalischen Messdaten und ein solides statistisches Grundverständnis.
• Sehr gute Vorkenntnisse in der Programmierung in Skriptsprachen mit Tools wie MATLAB, Octave oder Python.
• Idealerweise, aber nicht notwendigerweise, Vorerfahrungen in der Programmierung mit C# und/oder Bezug zu Hardware Acceleration.
• Freude an der Zusammenarbeit in einem stark interdisziplinären Entwicklungsumfeld mit Firmware-Spezialisten, Software-Ingenieuren und Applikationsspezialisten.
• Selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Kreativität bei der Lösungsfindung gepaart mit der Fähigkeit zu effektiver Zusammenarbeit in einem Team von Spezialisten.
• Gute Englisch-Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands.

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem nachhaltig innovativen und stetig wachsenden Unternehmen.
• Intensives Onboarding- und Trainingsprogramm.
• Sehr flexibles Vertrauensarbeitszeitmodell.
• Attraktive Zusatzleistungen wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket und JobRad.
• Arbeit in einem als familienfreundlich ausgezeichneten Unternehmen.
• Individuelle Weiterbildungsangebote durch das firmeneigene Learning Management System.

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