Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Softwareentwicklung für innovative Messgeräte und führe ein internationales Team.
- Unternehmen: Endress+Hauser, ein Unternehmen mit wertschätzender Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Eine Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf die Zukunft der Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Entscheidungen und entwickle langfristige Roadmaps in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder ähnlichem und mindestens 10 Jahre Erfahrung in Embedded-Software-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Endress+Hauser in Reinach sucht einen Head of Platform Software Development, der die Softwareentwicklung für innovative Messgeräte leitet. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein internationales Team, gestalten strategische Entscheidungen und entwickeln langfristige Roadmaps.
Sie sollten über ein Studium in Elektrotechnik oder ähnlichem und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung verfügen.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Global Platform Software Leader – Embedded Systems Arbeitgeber: Endress+Hauser
Endress+Hauser in Reinach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Ihre Karriere durch strategische Entscheidungen und innovative Projekte im Bereich der Embedded-Software-Entwicklung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Platform Software Leader – Embedded Systems erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der strategisch denkt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Endress+Hauser siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Platform Software Leader – Embedded Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft an innovativen Lösungen arbeiten.
Betone deine Erfahrung:Du hast über 10 Jahre Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung? Super! Mach das zum Mittelpunkt deiner Bewerbung. Erzähl uns von deinen Projekten und wie du strategische Entscheidungen getroffen hast.
Klarheit ist König:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von Endress+Hauser. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Karriere in der Embedded-Software-Entwicklung. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Teamführung betonen
Da du ein internationales Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Sprich darüber, wie du Teams motivierst und strategische Entscheidungen triffst, um langfristige Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
