Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multidisziplinäres Team im Equipment Engineering und steuere innovative Projekte.
- Unternehmen: Weltweit führendes Familienunternehmen in der Prozessautomatisierung mit über 18.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Arbeitsbedingungen und lebenslanges Lernen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit globaler Wirkung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite international in einem starken Netzwerk.
- Qualifikationen: Masterabschluss im Engineering und Erfahrung im Equipment Engineering erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Endress+ geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und Kundinnen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie werden die Equipment Engineering Organisation als zentrale, multidisziplinäre Engineering- und Implementierungseinheit führen und weiterentwickeln, inklusive Verantwortung für Mitarbeitende, Budget und Ressourcen.
- Als strategischer Engineering-Partner für Produktionsanlagen fungieren und die Disziplinen Mechanical Engineering, Electrical Engineering sowie Automation verbinden.
- Zentrale Kompetenzen in Modularisierung, Standardisierung und Plattformdesign für Produktionsanlagen aufbauen und stärken, um Komplexität zu reduzieren und Skalierbarkeit zu ermöglichen.
- Projekte entlang des gesamten Lebenszyklus erfolgreich steuern - von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme und Factory Acceptance Tests (FAT).
- Die Einhaltung von Maschinenrichtlinien (CE), relevanten Normen sowie Anforderungen an Sicherheit, Security und Qualität sicherstellen und überwachen.
- Die Zusammenarbeit mit internationalen Engineering-Partnern steuern, inklusive technischer Bewertung und Performance-Monitoring zur Sicherstellung von Flexibilität und Skalierbarkeit.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie verfügen über einen Masterabschluss im Bereich Engineering (z.B. Mechanical, Electrical, Automation oder Industrial Engineering); zusätzliche Qualifikationen in Systems Engineering, Fertigungstechnologien oder Management sind von Vorteil.
- Bringen fundierte Erfahrung im Equipment Engineering und im Umgang mit komplexen Systemen mit, insbesondere im Bereich Standardisierung und Modularisierung sowie in der Industrialisierung oder Fertigungstechnologie.
- Besitzen umfassende Erfahrung entlang des gesamten Projektlebenszyklus und ein tiefes Verständnis für industrielle Standards, Compliance-Anforderungen und Qualitätsansprüche.
- Haben nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Budgets, Ressourcen und externen Partnern sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Gesamtbetriebskosten und Lebenszyklusbetrachtungen.
- Verfügen über ausgeprägte Führungserfahrung und sind in der Lage, Organisationen weiterzuentwickeln, unterschiedliche Stakeholder zu vereinen und Transformationen erfolgreich zu gestalten.
- Kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und agieren souverän im internationalen Umfeld.
Was können Sie von uns erwarten?
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit globaler Wirkung in einem erfolgreichen und stabilen Familienunternehmen.
- Viel Gestaltungsspielraum, um Innovation und technologische Entwicklung aktiv voranzutreiben.
- Internationale Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk mit über 18.000 Mitarbeiter innen weltweit.
- Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Wir sind ein Familienunternehmen, die Freundlichkeit und ein hohes Engagement wichtig sind.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
Head of Equipment Engineering Arbeitgeber: Endress+Hauser
Endress+ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit globaler Wirkung in einem stabilen Familienunternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und technologische Entwicklung fördert das Unternehmen eine wertschätzende Unternehmenskultur, die durch internationale Zusammenarbeit und flexible Arbeitsmodelle geprägt ist. Zudem werden lebenslanges Lernen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten großgeschrieben, was den Mitarbeitenden hilft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Equipment Engineering erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Ingenieuren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Endress+ im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Equipment Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Endress+ werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Equipment Engineering dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige auf, wie du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllst und was du einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Endress+. Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit und langfristige Beziehungen legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Head of Equipment Engineering umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement erfordert, solltest du spezifische Projekte oder Herausforderungen vorbereiten, die du erfolgreich gemeistert hast. Zeige, wie du Budgets verwaltet, Ressourcen gesteuert und Teams geleitet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Equipment Engineering vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in Modularisierung, Standardisierung und Plattformdesign zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den zukünftigen Projekten, die geplant sind.