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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und teste Analysemessgeräte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder langjährige Erfahrung in Feinmechanik.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Worum geht es bei der Stelle? Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung bei der Montage und Inbetriebnahme von Analysemessgeräten, haben Freude an Präzisionsarbeit und arbeiten gerne im Team? Dann bieten wir Ihnen die passende Stelle in unserem Unternehmen.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Montage, Justage und Inbetriebnahme von Analysemessgeräten anhand Fertigungsunterlagen sowie Justage- und Qualitätsvorschriften
- Test der Analysenmessgeräte in Bezug auf Einhaltung der kundenspezifischen Anforderungen und anschließender Freigabe der Geräte
- Elektrische und mechanische Fehlersuche und –behebung
- Bereichsübergreifende Abstimmung mit der Entwicklung, Technologie und Service
- Teammitarbeit bei der Überführung der Nullserie bis zur Serienreife
- Erstellung und Pflege von Montage-Anleitungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Forschung & Entwicklung
Was erwarten wir von Ihnen?
- Erfolgreich abgeschlossene techn. Ausbildung (z.B. Feinmechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Chemielaborant, Pharmakant)
- Alternativ langjährige Berufserfahrung in feinmechanischen Tätigkeiten
- Erste Erfahrungen in Montage, Fertigung und Qualitätskontrolle von elektromechanischen Komponenten
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit, mechanisches und technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Sicherer Umgang mit modernen Prüfmitteln
- Gute Deutschkenntnisse
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Selbstständigkeit sowie einen strukturierten und präzisen Arbeitsstil
Was können Sie von uns erwarten?
- Flexible Arbeitszeiten ohne Schichtsystem
- 30 Urlaubstage
- Keine Sonntagsarbeit
- Intensives Onboarding- und Trainingsprogramm
- Attraktive Zusatzleistungen wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket und JobRad
- Arbeit in einem als familienfreundlich ausgezeichneten Unternehmen
Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
Inbetriebnahmetechniker (w/m/d) Stellendetails | Endress+Hauser Arbeitgeber: Endress+Hauser
Kontaktperson:
Endress+Hauser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnahmetechniker (w/m/d) Stellendetails | Endress+Hauser
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Technik und die Inbetriebnahme von Analysemessgeräten. Wenn du echt bist, wird das auch bei den Personalern gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung richtig ankommt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnahmetechniker (w/m/d) Stellendetails | Endress+Hauser
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Inbetriebnahmetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du einen strukturierten Arbeitsstil hast!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Montage und Inbetriebnahme. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Unterlagen direkt auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. Also, mach es richtig und bewirb dich online!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die technischen Aspekte der Analysemessgeräte gut verstehen. Schau dir die gängigen Fertigungsunterlagen und Justagevorschriften an, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Interview eine praktische Aufgabe oder ein Beispiel, das du erklären kannst. Zeige, dass du präzise und zuverlässig arbeitest.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Onboarding-Programm zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt.