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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für TechnikerInnen und kaufmännische Fachkräfte.
- Arbeitgeber: Endress+Hauser, ein global führender Anbieter in der Verfahrenstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und 6. Urlaubswoche nach 5 Jahren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit Spaß an der Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Leidenschaft und Teamgeist.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zeitliche Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Keine passende Stellenausschreibung dabei? Hier können Sie sich initiativ bewerben: Als TechnikerIn aber auch mit einer kaufmännischen Ausbildung sind Sie bei uns richtig. Endress+Hauser ist ein global führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.
Vorteile + Zusatzleistungen: Werden Sie Teil unseres Teams, das sich durch einen respektvollen Umgang miteinander, Hilfsbereitschaft, Spaß an der Arbeit und Führen auf Augenhöhe auszeichnet. Wir bieten unseren über 100 MitarbeiterInnen in Österreich einen krisensicheren Arbeitsplatz mit besten Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres nationalen und internationalen Schulungsprogramms. Zahlreiche Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge, 6. Urlaubswoche nach 5 Dienstjahren, Projekte und Maßnahmen zum Thema Gesundheit, Öffi Ticket Zuschuss sowie eine moderne Arbeitsumgebung und zeitliche Flexibilität sind für uns selbstverständlich.
Erzählen Sie uns mehr von Ihren Hobbys und Leidenschaften, denn wir suchen Menschen, die vom Spirit zu uns passen.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Endress+Hauser
Kontaktperson:
Endress+Hauser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du keine passende Stellenausschreibung findest, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, was du kannst und warum du perfekt in unser Team passt!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei uns arbeiten. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und überlege dir, wie deine Hobbys und Leidenschaften zu unserem Spirit passen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du dich initiativ bewirbst, lass uns wissen, warum du unbedingt Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Leidenschaft kann der Schlüssel zu deinem Traumjob sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik oder kaufmännische Bereiche zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Hobbys und Leidenschaften einbringen: Erzähl uns von deinen Hobbys und Interessen! Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamgeist passen. Deine persönlichen Interessen können einen großen Unterschied machen und zeigen, wie gut du ins Team passt.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und warum du zu uns möchtest.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Initiativbewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige in deinem Interview deine Persönlichkeit! Endress+Hauser sucht nach Menschen, die zum Team passen. Teile deine Hobbys und Leidenschaften, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Techniker oder Kaufmann bist, sondern auch ein Mensch mit Interessen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Endress+Hauser vertraut. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht und welche Produkte es anbietet, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du zur positiven Unternehmenskultur und den Zielen von Endress+Hauser beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsklima – das passt perfekt zu den Werten von Endress+Hauser.