Leiter Facility Management und Engineering (w/m/d)

Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std. Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen. An unserem Standort in Maulburg entwickeln und produzieren wir innovative Füllstand- und Druckmesstechnik.

Worum geht es in der Stelle? Sie möchten eine strategisch wichtige Organisationseinheit führen und unseren Standort zukunftsfähig gestalten? In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Facility Management und Engineering mit insgesamt 34 Mitarbeitenden, inklusive zwei Gruppenleitungen. Sie verbinden strategische Weiterentwicklung mit operativer Exzellenz und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität, Nachhaltigkeit und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Sie werden die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Facility Management und Engineering übernehmen sowie Zielvereinbarungen und Zielkontrollen gemäß Führungsleitfaden sicherstellen.
• Die strategische sowie mittel- und langfristige Weiterentwicklung des Facility Managements und Engineerings in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und der Bereichsleitung verantworten.
• Das Abteilungsbudget planen, verantworten und die Zielerreichung innerhalb der vereinbarten Kosten‑, Zeit‑ und Qualitätsrahmen sicherstellen.
• Die Einhaltung gesetzlicher, technischer und interner Vorgaben sicherstellen und ein wirksames Compliance‑ und Betreiberverantwortungssystem etablieren.
• Die Umsetzung der Neustrukturierung der Abteilung Facility Management und Engineering im Rahmen des Change‑Prozesses verantwortungsvoll unterstützen und zur erfolgreichen Verankerung neuer Strukturen und Arbeitsweisen beitragen.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischem oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt.
• Bringen mehrjährige einschlägige Berufs‑ und Führungserfahrung in vergleichbaren Funktionen mit.
• Besitzen fundierte Kenntnisse im Facility Management, Engineering, Infrastruktur‑ und Gebäudebetrieb.
• Verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Compliance‑, Betreiber‑ und Sicherheitsverantwortung.
• Überzeugen durch Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen und fördern aktiv die Zusammenarbeit und Entwicklung im Team.
• Handeln strukturiert, lösungsorientiert und unternehmerisch.
• Verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens.
• Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Versicherungen zu attraktiven Konditionen.
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungstage (z.B. Kinderbetreuung, Weiterbildung, Pflege eines Angehörigen).

Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben bitten wir Sie, Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Irmela Seebe. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.