Management Consultant SAP/ERP PP (w/m/d)
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Management Consultant SAP/ERP PP (w/m/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Endress+Hauser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze interne Kunden im SAP ERP Bereich für Produktionsprozesse.
  • Arbeitgeber: Endress+Hauser InfoServe ist ein globales Familienunternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Initiativen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Transformation mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP ERP PP und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erforderlich.
  • Andere Informationen: Genieße eine inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und deine Beiträge anerkennt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Endress+Hauser InfoServe ist unsere IT Business Unit, die auf innovative Lösungen und Dienstleistungen im Bereich IT spezialisiert ist. Als Mitglied der Endress+Hauser Gruppe, einem renommierten Familienunternehmen mit globaler Präsenz, ist InfoServe bestrebt, die digitale Transformation voranzutreiben und außergewöhnlichen Mehrwert für unsere Organisation zu bieten. Mit einem starken Fokus auf SAP ERP und S/4 HANA spielt InfoServe eine entscheidende Rolle dabei, unser Geschäft bei der Optimierung seiner Abläufe, der Steigerung der Effizienz und dem Bleiben an vorderster Front technologischer Fortschritte zu unterstützen.

Mit dieser Rolle suchen wir eine Person als Berater und Ansprechpartner für unsere internen Kunden auf Managementebene in unseren Product Centern.

Aufgaben + Herausforderungen:

  • Als Mitglied unseres globalen Consulting Teams im Bereich SAP ERP übernimmst Du eine zentrale Rolle in den Produktionsprozessen auf dem Weg zu S/4 HANA.
  • Durch aktives Networking innerhalb der Endress+Hauser Gruppe übernimmst Du das Demand Management für die relevanten Bereiche.
  • Du bringst Menschen zusammen und koordinierst unternehmensübergreifende Aktivitäten zur Harmonisierung und Optimierung.
  • Gemeinsam mit den Prozess- und Anwendungsexperten erstellst und steuerst Du eine strategische SAP Production Roadmap, die in Einklang mit der zentralen S/4 Transformation Roadmap steht.
  • Du bist Ansprechpartner für SAP/ERP-Beratung auf Managementebene im Produktionsumfeld.
  • Du vertrittst die E+H SAP Production Community während der Transformation zu S/4 HANA.
  • Im Team unterstützt Du bei Consulting und Implementierung im operativen Geschäft.
  • Mehrjährige Beratungserfahrung (intern/extern) in SAP ERP PP und den relevanten Geschäftsprozessen.
  • Fundierte Customizing-Kenntnisse.
  • Gute Kenntnisse in Produktionsprozessen mit Variantenkonfiguration sind von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse der Geschäftsprozess-Schnittstellen zur Produktion sowie der zugehörigen SAP Module/Anwendungen.
  • Eine positive Einstellung und Zukunftsorientierung.
  • Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen, internationalen Roll-outs und Migrationen.
  • Sichere Kommunikation und Zusammenarbeit in Deutsch und Englisch.

Vorteile + Zusatzleistungen:

  • Bei uns stehen das Wohlergehen und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter an erster Stelle.
  • Wir bieten eine umfassende Palette von Vorteilen und Möglichkeiten, die darauf abzielen, Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
  • Stabilität und globale Reichweite: Mit Deiner Mitarbeit wirst Du Teil eines international anerkannten Familienunternehmens.
  • Fortlaufendes Lernen und persönliche Entfaltung: Wir bieten Dir Zugang zu einer breiten Palette von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Dir, Deine Arbeitszeit gemäß Deinen individuellen Bedürfnissen und Verantwortlichkeiten zu gestalten.
  • Familienfreundliche Initiativen: Unser Unternehmen setzt eine Vielzahl von Maßnahmen um, um die Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben zu unterstützen.

Neben diesen Vorteilen legen wir großen Wert auf eine kollaborative und inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird und Deine Beiträge Anerkennung finden. Tritt unserem Team bei und genieße diese Annehmlichkeiten im Rahmen einer erfüllenden und lohnenden beruflichen Laufbahn.

Management Consultant SAP/ERP PP (w/m/d) Arbeitgeber: Endress+Hauser

Endress+Hauser InfoServe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Stabilität und Sicherheit in einem globalen Familienunternehmen bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Initiativen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Beitrag zählt. Tritt unserem Team bei und erlebe die Vorteile einer erfüllenden Karriere in einem innovativen Umfeld.
Endress+Hauser

Kontaktperson:

Endress+Hauser HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Management Consultant SAP/ERP PP (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Endress+Hauser in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der SAP/ERP PP Rolle.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Endress+Hauser. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur digitalen Transformation beizutragen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in SAP ERP und S/4 HANA erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Consultant SAP/ERP PP (w/m/d)

Beratungskompetenz in SAP ERP PP
Fundierte Customizing-Kenntnisse
Kenntnisse in Produktionsprozessen mit Variantenkonfiguration
Verständnis der Geschäftsprozess-Schnittstellen zur Produktion
Erfahrung in der Erstellung und Steuerung von strategischen Roadmaps
Projekterfahrung in Einführungen, internationalen Roll-outs und Migrationen
Netzwerkfähigkeiten innerhalb der Organisation
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen
Zukunftsorientierte Denkweise
Fähigkeit zur Harmonisierung und Koordination unternehmensübergreifender Aktivitäten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Endress+Hauser und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Beratungserfahrung im Bereich SAP ERP PP und deine Kenntnisse in Produktionsprozessen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du das Team bei der S/4 HANA Transformation unterstützen kannst. Sei spezifisch und zeige deine Begeisterung für die Rolle.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Endress+Hauser. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP ERP PP und deine Beratungskompetenz demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.

Networking und Teamarbeit betonen

Da die Rolle aktives Networking und Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Zukunftsorientierung stellen

Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation und den zukünftigen Entwicklungen im Unternehmen. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen in der S/4 HANA-Transformation sieht, und wie du dazu beitragen kannst.

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