Maschinenführer*in Rohrfertigung

Maschinenführer*in Rohrfertigung

Reinach Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Endress+Hauser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Präzise Bearbeitung von mechanischen Komponenten und Bedienung moderner Produktionsanlagen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und engagierter Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Grundausbildung und idealerweise Erfahrung im CNC-Rohrbiegen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bei Endress+ geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund:innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Worum geht es bei der Rolle? Sie bearbeiten mechanische Komponenten präzise und bedienen moderne Produktionsanlagen innerhalb effizienter Fertigungsprozesse. Zudem stellen Sie einen stabilen Anlagenbetrieb sicher und treiben kontinuierliche Verbesserungen in Qualität und Prozessen aktiv voran.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
  • Sie übernehmen die mechanische Bearbeitung von Komponenten mittels Sägen, Biegen und Erodieren und stellen eine präzise Fertigung sicher.
  • Sie bedienen und überwachen Maschinen innerhalb unserer modernen Fertigungsprozesse und gewährleisten einen stabilen Produktionsablauf.
  • Sie arbeiten konsequent nach LEAN-Prinzipien und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen bei.
  • Sie sichern die hohe Verfügbarkeit der Anlagen im 2-Schichtbetrieb und beheben Störungen inklusive sauberer Dokumentation im 1st Level Support.
  • Sie treiben Qualitäts- und Prozesssicherungsmassnahmen wie 5S, KVP sowie die Schulung von Mitarbeitenden aktiv voran.
Was erwarten wir von Ihnen?
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Grundausbildung und bringen idealerweise erste Erfahrung im CNC-Rohrbiegen mit.
  • Sie wenden die gängigen MS Office Tools sicher an und arbeiten strukturiert im technischen Umfeld.
  • Sie arbeiten selbständig sowie teamorientiert und überzeugen durch ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie kommunizieren offen und professionell und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie sind flexibel einsetzbar und fühlen sich im 2-Schichtbetrieb wohl.
Was können Sie von uns erwarten?
  • Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
  • Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
  • Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschließlich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien.
Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.

Maschinenführer*in Rohrfertigung Arbeitgeber: Endress+Hauser

Endress+ ist ein familiengeführtes Unternehmen, das nicht nur auf kurzfristige Erfolge setzt, sondern eine nachhaltige Vision für seine Mitarbeitenden und die Gesellschaft verfolgt. Mit einem starken Fokus auf lebenslanges Lernen, flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Richtlinien bietet Endress+ eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Vordergrund stehen.

Endress+Hauser

Kontaktdaten:

Endress+Hauser Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Maschinenführer*in Rohrfertigung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. So kannst du direkt sehen, welche Stellen offen sind und dich gezielt bewerben.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website zu bewerben! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maschinenführer*in Rohrfertigung mit Bravour zu bestehen

Mechanische Bearbeitung
Bedienung von Produktionsanlagen
LEAN-Prinzipien
CNC-Rohrbiegen
MS Office Kenntnisse
Qualitätsbewusstsein
Dokumentation im 1st Level Support

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Maschinenführer*in bist. Lass deine Leidenschaft für die Technik durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert:Wie bei der mechanischen Bearbeitung von Komponenten ist auch bei deiner Bewerbung Präzision gefragt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!

Betone deine Teamfähigkeit:Da wir bei Endress+ großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, lade deine Unterlagen direkt auf unserer Karriereseite hoch. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Maschinen und Technologien verschaffen, die in der Rohrfertigung verwendet werden. Informiere dich über die gängigen Verfahren wie Sägen, Biegen und Erodieren, um im Gespräch kompetent darüber sprechen zu können.

LEAN-Prinzipien verstehen

Da das Unternehmen großen Wert auf LEAN-Prinzipien legt, ist es wichtig, dass du diese Konzepte verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Prozessverbesserung beigetragen hast oder wie du die Effizienz steigern könntest.

Teamarbeit betonen

In der Rolle als Maschinenführer*in ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt.