Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere komplexe Messgeräte und führe Tests durch.
- Arbeitgeber: Endress+Hauser ist ein familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Zukunftstechnologie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufsausbildung und Kenntnisse im Schweissen und Montieren erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten im 2-Schicht-Betrieb und aktive Teilnahme am Verbesserungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Worum geht es bei der Rolle?
Sie montieren komplexe Messgeräte in Kleinserien und führen Schweiss- resp. Löt- und Testarbeiten an den Sensoren durch. Dabei arbeiten Sie flexibel im 2-Schicht-Betrieb und sind bereit, Ihre Tätigkeiten innerhalb der Abteilung auszubauen.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
- komplette Messgeräte, hauptsächlich in Kleinserien, montieren.
- komplexe Montagetätigkeiten durchführen.
- Sensoren an Prüfstationen schweissen, löten und testen.
- flexibel im 2-Schicht-Betrieb arbeiten.
- ein aktiver Bestandteil des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sein.
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
- haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung.
- bringen Kenntnisse im Schweissen und Montieren mit.
- verfügen über gutes Sehvermögen für die Verarbeitung von Kleinteilen.
- besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- sind selbständig, ausdauernd und teamfähig.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir fördern Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um unsere Mitarbeitenden bei der Aufrechterhaltung eines gesunden Gleichgewichts zu unterstützen.
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln, um unseren Mitarbeitenden ein einfaches Pendeln zu ermöglichen.
- Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien, um unseren Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu helfen.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
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Mitarbeiter in Sensor-Produktion Arbeitgeber: Endress+Hauser

Kontaktperson:
Endress+Hauser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in Sensor-Produktion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Sensor-Produktion. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Interesse an Innovationen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten im Schweissen und Montieren zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele oder Referenzen mit, die deine Erfahrung in diesen Bereichen belegen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Arbeitsbedingungen angepasst hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in Sensor-Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine technische Berufsausbildung sowie Kenntnisse im Schweißen und Montieren.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Fähigkeiten hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung im Unternehmen beitragen kannst.
Deutschkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Sprachfähigkeiten eingehen und gegebenenfalls Nachweise beifügen.
Bewerbung über die Karriereseite einreichen: Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über die Karriereseite von Endress+Hauser hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um eine reibungslose Bearbeitung zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Montage und Schweißen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Flexibilität hervorheben
Die Position erfordert Flexibilität im 2-Schicht-Betrieb. Sei bereit, über deine Erfahrungen in flexiblen Arbeitszeiten zu sprechen und wie du dich an verschiedene Arbeitssituationen angepasst hast.
✨Engagement für kontinuierliche Verbesserung zeigen
Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Verbesserung. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit aktiv an Verbesserungsprozessen teilgenommen hast und welche Ideen du möglicherweise für die Optimierung der Produktionsabläufe hast.