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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere komplexe Messgeräte und führe Tests durch.
- Arbeitgeber: Endress+Hauser ist ein familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Zukunftstechnologie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Kenntnisse im Schweissen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten im 2-Schicht-Betrieb und aktive Teilnahme am Verbesserungsprozess.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund*innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Worum geht es bei der Rolle?
Sie montieren komplexe Messgeräte in Kleinserien und führen Schweiss- resp. Löt- und Testarbeiten an den Sensoren durch. Dabei arbeiten Sie flexibel im 2-Schicht-Betrieb und sind bereit, Ihre Tätigkeiten innerhalb der Abteilung auszubauen.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
- komplette Messgeräte, hauptsächlich in Kleinserien, montieren.
- komplexe Montagetätigkeiten durchführen.
- Sensoren an Prüfstationen schweissen, löten und testen.
- flexibel im 2-Schicht-Betrieb arbeiten.
- ein aktiver Bestandteil des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sein.
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
- haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung.
- bringen Kenntnisse im Schweissen und Montieren mit.
- verfügen über gutes Sehvermögen für die Verarbeitung von Kleinteilen.
- besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- sind selbständig, ausdauernd und teamfähig.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir fördern Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um unsere Mitarbeitenden bei der Aufrechterhaltung eines gesunden Gleichgewichts zu unterstützen.
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln, um unseren Mitarbeitenden ein einfaches Pendeln zu ermöglichen.
- Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien, um unseren Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu helfen.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
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Mitarbeiter*in Sensor-Produktion Arbeitgeber: Endress+Hauser
Kontaktperson:
Endress+Hauser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Sensor-Produktion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Sensor-Produktion. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Interesse an Innovationen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Endress+Hauser. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten im Schweissen und Montieren zu demonstrieren. Möglicherweise gibt es technische Tests im Auswahlprozess, also übe diese Fähigkeiten im Vorfeld.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und dich an wechselnde Arbeitsbedingungen angepasst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Sensor-Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Nachweise über deine technische Berufsausbildung sowie eventuell Zertifikate über deine Kenntnisse im Schweißen und Montieren.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle bei Endress+Hauser. Betone deine Erfahrungen im Bereich der Sensor-Produktion und hebe hervor, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung im Unternehmen beitragen kannst.
Deutschkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie du diese Fähigkeiten erworben hast. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Online-Bewerbung einreichen: Lade deine Unterlagen direkt über die Karriereseite von Endress+Hauser hoch. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest, um sicherzustellen, dass sie berücksichtigt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Montage und Schweißen vor dem Interview auffrischst. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit ausgelegt ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Flexibilität zeigen
Die Position erfordert Flexibilität im 2-Schicht-Betrieb. Sei bereit, über deine Erfahrungen in flexiblen Arbeitszeiten zu sprechen und zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, verschiedene Aufgaben innerhalb der Abteilung zu übernehmen.
✨Gute Deutschkenntnisse nachweisen
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe gegebenenfalls technische Begriffe und Formulierungen, die in deinem Fachgebiet relevant sind.
