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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue operative Beschaffungsprozesse und unterstütze interne Bedarfsträger*innen.
- Arbeitgeber: Endress+Hauser Flow - ein modernes und innovatives Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gesunde Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte mit globaler Reichweite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung und sehr gute SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine*n Operative*n Einkäufer*in (w/m/d) 80 – 100%, um unser Team bei Endress+Hauser Flow zu verstärken.
Worum geht es in dieser Stelle?
Sind Sie eine organisierte und detailorientierte Person, die gerne Verantwortung im Einkauf übernimmt? Haben Sie Spass daran, Prozesse zu optimieren und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Bringen Sie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit und behalten den Überblick – selbst wenn es hektisch wird?
Dann könnte diese Stelle perfekt für Sie sein!
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
- die operativen Beschaffungsprozesse für indirektes Material, Investitionsgüter sowie Dienstleistungen betreuen, von der Offertanfrage bis zur Rechnungskontrolle.
- interne Bedarfsträger*innen entlang des gesamten Bestellprozesses unterstützen (Bestellerfassung, Kontierung, Wareneingang, Verrechnung).
- Preisanfragen durchführen, Auswertungen erstellen, Liefertermine sicherstellen und Abweichungen beheben.
- mitverantwortlich für die Stammdatenpflege in SAP sein (Materialstamm, Infosatz, Orderbuch, Zolltarife CH/EU etc.).
- an Projekten im Bereich Einkauf und Logistik mitarbeiten.
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
- haben eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf (Einkaufsfachfrau/-mann).
- bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit, idealerweise in einem Produktionsbetrieb.
- arbeiten gerne im Team, sind selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig.
- verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R3 und MS Office.
- kommunizieren fliessend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Was können Sie von uns erwarten?
- Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit zukunftsorientierten Projekten.
- Flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance.
- Eine Vielzahl von Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die lebenslanges Lernen fördern.
- Ein familienfreundliches Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Spannende Aufgaben mit globaler Reichweite und viel Gestaltungsspielraum.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen bis am 31. Oktober 2025 auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
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Operative*r Einkäufer*in (w/m/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Endress+Hauser
Kontaktperson:
Endress+Hauser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operative*r Einkäufer*in (w/m/d) 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Einkäufer*innen recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Stelle erreicht und du alle Informationen zur Position erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operative*r Einkäufer*in (w/m/d) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Einkauf und mit SAP R3 hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite hochzuladen! Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. Also, mach es richtig und nutze die Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Aufgaben übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da gute SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Funktionen vertraut machen. Vielleicht kannst du sogar ein paar spezifische Beispiele nennen, wie du SAP in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
In der Stellenanzeige wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Einkauf oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
