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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den Einkauf von Materialien und Dienstleistungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Endress+Hauser Flow, ein modernes und innovatives Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte mit globaler Reichweite und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung und SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine*n Operative*n Einkäufer*in (w/m/d) 80 – 100%, um unser Team bei Endress+Hauser Flow zu verstärken.
Worum geht es in dieser Stelle?
Sind Sie eine organisierte und detailorientierte Person, die gerne Verantwortung im Einkauf übernimmt? Haben Sie Spass daran, Prozesse zu optimieren und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Bringen Sie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit und behalten den Überblick – selbst wenn es hektisch wird?
Dann könnte diese Stelle perfekt für Sie sein!
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
- die operativen Beschaffungsprozesse für indirektes Material, Investitionsgüter sowie Dienstleistungen betreuen, von der Offertanfrage bis zur Rechnungskontrolle.
- interne Bedarfsträger*innen entlang des gesamten Bestellprozesses unterstützen (Bestellerfassung, Kontierung, Wareneingang, Verrechnung).
- Preisanfragen durchführen, Auswertungen erstellen, Liefertermine sicherstellen und Abweichungen beheben.
- mitverantwortlich für die Stammdatenpflege in SAP sein (Materialstamm, Infosatz, Orderbuch, Zolltarife CH/EU etc.).
- an Projekten im Bereich Einkauf und Logistik mitarbeiten.
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
- haben eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf (Einkaufsfachfrau/-mann).
- bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit, idealerweise in einem Produktionsbetrieb.
- arbeiten gerne im Team, sind selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig.
- verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R3 und MS Office.
- kommunizieren fliessend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Was können Sie von uns erwarten?
- Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit zukunftsorientierten Projekten.
- Flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance.
- Eine Vielzahl von Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die lebenslanges Lernen fördern.
- Ein familienfreundliches Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Spannende Aufgaben mit globaler Reichweite und viel Gestaltungsspielraum.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen bis am 31. Oktober 2025 auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
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Operativer Einkäuferin (W/M/D) 80 - 100% Arbeitgeber: Endress+Hauser
Kontaktperson:
Endress+Hauser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Einkäuferin (W/M/D) 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Endress+Hauser Flow, deren Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an dem Unternehmen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. Warte nicht auf den perfekten Moment – manchmal ist es besser, einfach zu handeln!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem dynamischen Umfeld wie dem Einkauf sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Einkäuferin (W/M/D) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Webseite genau an. Verstehe, was wir bei Endress+Hauser Flow machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Wir suchen jemanden, der organisiert ist – das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Zeig deine Zahlenaffinität!: Da die Stelle viel mit Zahlen zu tun hat, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele nennen, wo du dein Zahlenverständnis unter Beweis gestellt hast. Das kann uns helfen, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Karriereseite!: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. Also, mach es richtig und nutze den richtigen Weg!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir genau klar, was die Aufgaben als operative Einkäuferin sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen zu deinem Zahlenverständnis, deiner Erfahrung mit SAP oder wie du in stressigen Situationen reagierst, sind wahrscheinlich. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden!
