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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für digitale Lösungen und deren strategische Vermarktung.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Prozessautomatisierung mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Sicherheit, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Lösungen und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, Berufserfahrung und Kundenorientierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Endress+ geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Worum geht es in dieser Stelle? Sie begeistern sich für technische Zusammenhänge, behalten Markttrends im Blick und entwickeln daraus innovative Marketingansätze? Als Produktmanager Digitale Lösungen 100% (w/m/d) bei Endress+ (Schweiz) AG übernehmen Sie Verantwortung für unsere digitalen Lösungen und Dienstleistungen und gestalten aktiv deren Positionierung und Weiterentwicklung über verschiedene Branchen hinweg.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Verantwortlich für die strategischen und operativen Marketingaktivitäten unserer digitalen Lösungen und Dienstleistungen in allen Branchen.
- Identifikation und Evaluierung veränderter Anforderungen an unser Produkteportfolio infolge von Änderungen im Markt.
- Unterstützung der Vertriebs- und Marketingkollegen bei Seminaren, Vorträgen und Kundenbesuchen.
- Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Verkaufsstrategien.
- Marktbeobachtung und Marktrecherchen zur Identifikation zukünftiger Anforderungen.
- Produktbetreuung entlang des kompletten Lebenszyklus (von der Markteinführung bis zum Phase-out).
Was erwarten wir von Ihnen?
- Fachhochschule oder Studium im technischen Bereich (Elektrotechnik / Informationstechnik).
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden.
- Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen wie z.B. FF, Profibus, Profinet, APL etc.
- Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit mit einem kommunikationsstarken und sicheren Auftreten.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Fliessendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (Französischkenntnisse von Vorteil).
Was können Sie von uns erwarten?
- Sicherheit eines internationalen Familienunternehmens.
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Produktmanager Digitale Lösungen 100% Arbeitgeber: Endress+Hauser
Kontaktperson:
Endress+Hauser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Digitale Lösungen 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Produktmanagern. Das persönliche Networking kann dir Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren digitalen Lösungen und wie du dazu beitragen kannst, ihre Produkte weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Prozessautomatisierung und über die spezifischen Produkte des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Lösungen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Digitale Lösungen 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir und deinem Potenzial als Produktmanager zu bekommen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Prozessautomatisierung. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du strategische und operative Marketingaktivitäten erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die digitalen Lösungen in den nächsten Jahren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.