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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und behebe Störungen an modernen Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und fördere kontinuierliche Verbesserungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Dauernachtschicht von 21:15 bis 05:15 Uhr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Worum geht es bei der Rolle? Sie analysieren Störungen an modernen Produktionsanlagen, beheben diese effizient und übernehmen Verantwortung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Zudem wirken Sie aktiv an Projekten mit, fördern kontinuierliche Verbesserungen und geben Ihr Fachwissen gezielt weiter.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie analysieren Fehler systematisch und beheben Störungen an unseren hochmodernen Produktionsanlagen.
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle als Schnittstelle zwischen internen Bereichen, externen Partnern und technischen Fachexperten.
- Sie bringen sich aktiv in Entwicklungsprojekte ein und übernehmen bei Eignung die Leitung von Teilprojekten.
- Sie treiben Qualität und Effizienz mit 5S, Kaizen und weiteren KVP-Massnahmen konsequent voran.
- Sie geben Ihr Wissen gezielt weiter und schulen Mitarbeitende im Bereich Prozesssicherheit und Qualitätsstandards.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie verfügen über eine technische Ausbildung in Poly-, Produktionsmechanik, Mechatronik, Elektronik oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Sie bringen fundierte Erfahrung aus einem teilautomatisierten Produktionsumfeld mit.
- Sie sind bereit, Verantwortung in der Dauernachtschicht von 21:15 bis 05:15 Uhr zu übernehmen.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch - mündlich wie schriftlich.
- Sie denken analytisch, handeln eigeninitiativ, bleiben flexibel und überzeugen durch Organisationstalent und starke Kommunikation.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
Kontaktperson:
Endress+Hauser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessspezialist*in 100% - Dauernachtschicht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor. Da die Rolle einen starken Fokus auf technische Problemlösungen hat, solltest du dich mit den gängigen Methoden wie 5S und Kaizen vertraut machen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. In deinem Gespräch solltest du betonen, dass du bereit bist, in der Dauernachtschicht zu arbeiten und welche Vorteile du darin siehst, um deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Vision und die familienfreundlichen Richtlinien von uns schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessspezialist*in 100% - Dauernachtschicht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte darauf, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen gefordert werden, und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen aus deinem beruflichen Werdegang, insbesondere im Bereich der Produktionsmechanik oder Mechatronik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Rolle als Prozessspezialist*in darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
Dokumente hochladen: Lade alle erforderlichen Unterlagen auf der Karriereseite des Unternehmens hoch. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitest
✨Technisches Wissen betonen
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre technische Ausbildung und relevante Erfahrungen aus der Poly-, Produktionsmechanik oder Mechatronik klar kommunizieren. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Störungsbehebung an modernen Produktionsanlagen zeigen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit Probleme systematisch analysiert und Lösungen gefunden haben. Dies zeigt, dass Sie in der Lage sind, komplexe Situationen zu bewältigen.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Bereichen darstellt, sollten Sie Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen. Teilen Sie Erfahrungen, in denen Sie erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet haben.
✨Engagement für kontinuierliche Verbesserung zeigen
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit KVP-Maßnahmen wie 5S und Kaizen zu sprechen. Zeigen Sie, wie Sie aktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen haben und welche Ergebnisse Sie erzielt haben. Dies unterstreicht Ihr Engagement für Qualität und Effizienz.
