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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere den Korrektur- und Vorbeugeprozess für Qualität und Compliance.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und engagierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf lebenslanges Lernen und nachhaltige Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Endress+ geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Worum geht es bei der Rolle? Wir stellen uns im Bereich Qualitäts- und Product-Compliance-Management neu auf. In diesem Zusammenhang erweitern wir unser Team. Sie verantworten den unternehmensweiten Korrektur- und Vorbeugeprozess (CAPA). Mit klaren Prozessen, fundierten Bewertungen und wirksamen Massnahmen stellen Sie Qualität, Sicherheit und Rechtskonformität sicher.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie leiten und optimieren den Korrektur- und Vorbeugeprozess (CAPA) inkl. der zu berücksichtigenden Compliance-Anforderungen.
- Sie führen fundierte Risikobewertungen durch, leiten daraus gezielte Massnahmen wie Rückrufe, Serviceinformationen oder Rückstellungen ab.
- Sie managen Auslieferstopps bei Sicherheits- oder Qualitätsrisiken entschlossen und umsichtig und setzen zusätzliche Aufgaben wie interne Audits wirkungsvoll um.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie verfügen über ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Physik) - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement.
- Sie bringen Erfahrung in der Bearbeitung von Korrektur- und Vorbeugeprozessen sowie im Umgang mit Risiken in den Bereichen Sicherheit und Gesundheit mit.
- Sie denken risikobasiert, arbeiten prozessstark und handeln sicher bei Risikobewertungen, Rückrufen, Auslieferstopps und präventiven Massnahmen.
- Sie überzeugen mit analytischer Stärke, Gestaltungswillen und der Fähigkeit, auch durch Widerstände hindurch nachhaltige Lösungen zu realisieren.
- Sie arbeiten eng mit dem Leiter Qualitätsmanagement zusammen und bewegen sich souverän im interdisziplinären, internationalen Umfeld.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und sind versiert im Umgang mit ERP- und QM-Systemen.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien.
Qualitäts- & Compliance-Experte 80-100% Arbeitgeber: Endress+Hauser
Kontaktperson:
Endress+Hauser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitäts- & Compliance-Experte 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Risikobewertung und im Umgang mit Compliance-Anforderungen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitäts- & Compliance-Experte 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Qualitäts- & Compliance-Experte interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement und Compliance. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell ablenken!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie von Endress+ vertraut. Informiere dich über deren Werte, insbesondere über den Fokus auf Zusammenarbeit und langfristige Visionen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Korrektur- und Vorbeugeprozesse (CAPA) geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Analytische Stärke demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Risikobewertung durchzuführen oder Lösungen für fiktive Probleme zu präsentieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.