Overview
In dieser Rolle bauen Sie ein neues, schlagkräftiges Team auf und führen eine Methodenkette der Qualitätsvorausplanung ein, betreiben deren Weiterentwicklung und sichern deren operative Anwendung. Sie wirken als Mitglied des Produktentwicklungsprozesses (PEP) mit und tragen Ihre Methodenkompetenz in die Entwicklung, Fertigung und Beschaffung. Als Ansprechpartner für Qualitätskompetenz stärken Sie die unternehmensweite Methodentransformation. Die Position berichtet an den Bereichsleiter Qualitätsmanagement.
Leistungen / Benefits
- Lebenslanges Lernen
- flexible Arbeitszeiten
- Mobilitätsunterstützung
- familienfreundliche Richtlinien
- Kinderbetreuungsangebote
Verantwortungsbereiche
- Einführung und Weiterentwicklung der Methodenketten der Qualitätsvorausplanung
- Übernahme der Funktionen als Methoden-Owner, -Controller und -Anwender
- Mitwirkung im Produktentwicklungsprozess (PEP mit Fokus auf Methoden-Know-how)
- Schulung und nachhaltige Verankerung der Methoden im Unternehmen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines schlagkräftigen Teams und der organisationalen Voraussetzungen für Methodenkompetenz
Zentrale Anforderungen
- Technisches Masterstudium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik)
- Langjährige Erfahrung in Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung von Qualitätsvorausplanungsmethoden
- Praxis in Produktentwicklung
- Analytische Stärke, gestaltungsorientiert, lösungsorientiert
- Verständnis des Reifegrads von Organisationen und Anforderungen an professionelle QVP
- Souveräne Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams; Zusammenarbeit mit Technischer Qualität, Qualitätssicherung Fertigung und Lieferantenqualität
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch; versiert im Umgang mit ERP- und QM-Systemen
- Analytische Stärke
- Gestaltungswillen
- Teamführung
- ERP-Systeme
- QM-Systeme
- Methoden der Qualitätsvorausplanung
Abteilungsleiter*in Qualitätsvorausplanung (m/f/d) in Reinach Arbeitgeber: Endress+Hauser
Endress+ Flowtec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Prozessautomatisierung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für nachhaltige Entwicklung und lebenslanges Lernen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Konzepten und einem innovativen Arbeitsumfeld in Reinach fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
