Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe technische Änderungsprozesse und arbeite interdisziplinär mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision und innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, lebenslanges Lernen und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv technische Veränderungen und trage zum langfristigen Produkterfolg bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen.
Wir suchen eine*n Engineer Technical Change Management, um unser Team zu ergänzen und technische Änderungsprozesse entlang des gesamten Produktlebenszyklus aktiv zu gestalten. In dieser Rolle leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass Produkt-, Prozess- und Dokumentationsänderungen effizient, transparent und nachhaltig umgesetzt werden. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Innovation, Qualität und kontinuierliche Verbesserung in den Mittelpunkt stellt.
Gemeinsam mit internen Partnern treiben Sie Veränderungen voran und schaffen die Grundlage für langfristigen Produkterfolg.
Worum geht es in der Stelle? Möchten Sie technische Veränderungen mit Weitblick steuern und nachhaltige Lösungen schaffen? Begeistert es Sie, komplexe Änderungsprozesse über verschiedene Fachbereiche hinweg erfolgreich zu koordinieren? Arbeiten Sie gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen, um Qualität, Effizienz und Kundennutzen miteinander zu verbinden? Dann erwartet Sie eine Schlüsselrolle im Technical Change Management.
In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement und weiteren Fachbereichen sorgen Sie dafür, dass technische Änderungen strukturiert, nachvollziehbar und termingerecht umgesetzt werden. Die Funktion ist innerhalb der Organisation als bereichsübergreifende Engineering-Funktion angesiedelt und bietet Ihnen die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Komplexe Engineering Change Requests steuern und deren Umsetzung bereichsübergreifend koordinieren.
- Produkt-, Prozess- und Dokumentationsänderungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Terminen und regulatorischen Anforderungen umsetzen.
- Kennzahlen, Durchlaufzeiten und bestehende Change-Prozesse analysieren sowie Verbesserungspotenziale identifizieren und vorantreiben.
- Mit verschiedenen Fachabteilungen und Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Endress+Hauser Gruppe interdisziplinär zusammenarbeiten.
- Transparenz über laufende technische Änderungen schaffen und einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten sicherstellen.
- Zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Change-Management-Prozessen beitragen und Best Practices etablieren.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, beispielsweise im Maschinenbau, in der Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Steuerung komplexer und bereichsübergreifender technischer Änderungsprozesse mit.
- Besitzen ein tiefes Verständnis von Produktentwicklungsprozessen, Produktstrukturen und Engineering Workflows.
- Denken ganzheitlich über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement.
- Überzeugen durch eine umsetzungsstarke, teamorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise.
- Kommunizieren und moderieren sicher in Deutsch und Englisch.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitsmodelle.
- Wir bieten Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Wir ermöglichen Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen und unterstützen Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
Wie bewerben Sie sich? Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
Engineer Technical Change Management (m/w/d) in Reinach Arbeitgeber: Endress+Hauser
Endress+ Flowtec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Prozessautomatisierung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für nachhaltige Entwicklung und lebenslanges Lernen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Konzepten und einem innovativen Arbeitsumfeld in Reinach fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineer Technical Change Management (m/w/d) in Reinach erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineer Technical Change Management (m/w/d) in Reinach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Endress+Hauser für die Position als Engineer Technical Change Management (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Endress+Hauser arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Endress+Hauser passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Endress+Hauser zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
