Schichleiter in 100%

Schichleiter in 100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Endress+Hauser

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie ein Team und sichern Sie die Qualität in der Produktion.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Lebenslanges Lernen, günstige Verpflegung, Kinderbetreuung und Gesundheitsleistungen.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und umfassende Altersvorsorge für Ihr Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Prozesse und verbessern Sie die Effizienz in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen.

Wir suchen eine:n Schichtleiter in (w/m/d), um unser Team zu ergänzen und eine Tagschicht in der Herstellung und Montage zu führen, den reibungslosen Tagesablauf sicherzustellen und gemeinsam mit Ihrem Team Qualität, Sicherheit und Effizienz im Alltag konsequent zu gewährleisten.

Worum geht es bei der Rolle? Möchten Sie Prozesse so gestalten, dass Qualität, Termine und Stückzahlen im Tagesgeschäft zuverlässig erreicht werden? Reizt es Sie, Verbesserungen im Shopfloor voranzutreiben und dabei Sicherheit und TPM als Selbstverständlichkeit zu leben? In dieser Rolle verbinden Sie Führung, operative Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung in einer Tagschicht-Umgebung und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unsere Produkte jeden Tag zuverlässig entstehen.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

  • 9 bis 12 Mitarbeitende (2-Schicht Betrieb) im Tagschichtbetrieb führen, inklusive Mitarbeitergesprächen sowie Teilnahme an Rekrutierungen.
  • Das operative Tagesgeschäft sicherstellen und für eine fehlerfreie Herstellung und Montage sowie eine effiziente Ressourcenplanung sorgen.
  • Die Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften tragen und TPM (Total Productive Maintenance) durchführen.
  • Die Einhaltung der Zielvorgaben in Bezug auf Qualität, Termine und Stückzahlen gewährleisten.
  • Den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) innerhalb der Schicht aktiv vorantreiben.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Grundausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung als Führungsfachfrau/-mann, eine Meisterausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen erste Führungserfahrung im industriellen Umfeld mit.
  • Sie beherrschen MS Office und SAP sicher; Kenntnisse im Lean-Management sind wünschenswert.
  • Sie sprechen sehr gut Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie sind flexibel, arbeiten selbstständig und schätzen den Austausch mit Menschen.

Was können Sie von uns erwarten?

  • Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
  • Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
  • Preisgünstige und qualitativ hochwertige Verpflegung in den Personalrestaurants am Standort Reinach.
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie Angebote zur Kinderferienbetreuung.
  • Kostenfreie externe Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
  • Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden in hochmodernen Räumlichkeiten arbeiten, die mit ergonomischen Arbeitsplätzen ausgestattet sind, um Produktivität und Wohlbefinden zu steigern.
  • Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden, indem wir ihnen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen bieten, die das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern.

Schichleiter in 100% Arbeitgeber: Endress+Hauser

Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zukunftsorientierte Vision bietet, sondern auch ein starkes Engagement für deren persönliches und berufliches Wachstum zeigt. Am Standort Reinach profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das lebenslanges Lernen fördert, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie Kinderbetreuung und einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge. Unsere familiengeführte Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Wohlbefinden, was die Arbeit als Schichtleiter zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung macht.
Endress+Hauser

Kontaktperson:

Endress+Hauser HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichleiter in 100%

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Endress+Hauser, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere das Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Schichtleiter. Das kann einen großen Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Führungskompetenzen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du Teams erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichleiter in 100%

Führungskompetenz
Operative Verantwortung
Qualitätsmanagement
Sicherheitsvorschriften
Total Productive Maintenance (TPM)
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)
Ressourcenplanung
MS Office
SAP
Lean Management
Flexibilität
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Technische Grundausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie von jemandem gegenlesen!

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst – das interessiert uns besonders!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Endress+Hauser. Sie legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Vertrauen. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf Führungsgespräche vor

Da du als Schichtleiter Verantwortung für ein Team trägst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Mitarbeitergespräche effektiv zu führen.

Kenntnisse in Lean Management

Falls du Kenntnisse im Lean Management hast, bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Überlege dir, wie du Prozesse optimiert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.

Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung

Sei bereit, über den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verbesserungen in einem Produktionsumfeld vorangetrieben hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein Engagement für Qualität und Effizienz.

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