Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses für technische und Führungspositionen in der Prozessautomatisierung.
- Unternehmen: Endress+Hauser in Reinach ist ein führendes Unternehmen in der Prozessautomatisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle fördern eine gesunde Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Die Position ist für das Team in Reinach ausgeschrieben.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Rekrutierung von Fachexpert*innen und Führungspersönlichkeiten aktiv mit.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Bachelor- oder Masterabschluss in Psychologie oder Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Recruiting-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Endress+Hauser in Reinach sucht einen Senior Talent Acquisition Expert*in (w/m/d) zur Verstärkung des Teams. Der Fokus liegt auf der Rekrutierung von Fachexpert*innen und Führungspersönlichkeiten in der Prozessautomatisierung. In dieser Rolle leiten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess von technischen und Führungspositionen.
Ein Bachelor- oder Masterabschluss in (Wirtschaft-) Psychologie oder Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Erfahrung im Recruiting sind erforderlich. Arbeitszeitmodelle fördern eine gesunde Work-Life-Balance.
Senior Talent Acquisition Leader—Executive Search Arbeitgeber: Endress+Hauser
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Reinach, Schweiz, ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, fördert das Unternehmen Innovation und Kreativität. Hier haben Sie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten und Ihre Expertise in sicherheitskritischen Anwendungen einzubringen, während Sie Teil eines engagierten Familienunternehmens sind.
