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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere globale Lieferketten und plane Materialbedarfe für unsere Produktionslinien.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Learning, Unterstützung bei Mobilität und familienfreundliche Richtlinien.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung in Materialbedarfsplanung und Supply Chain Management.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse sowie SAP R3/S4-Kenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Worum geht es bei der Rolle? Sie wirken aktiv an der Optimierung der globalen Lieferketten und gestalten Prozesse wie Plan to Forecast und Purchase to Pay kontinuierlich mit.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie optimieren die Lieferketten von den Lieferanten bis zur Produktionslinie.
- Sie planen die Materialbedarfe für Komponenten und Baugruppen innerhalb des globalen Liefernetzwerks.
- Sie gestalten, entwickeln und verbessern Prozesse im Bereich Plan to Forecast und Purchase to Pay.
- Sie monitoren die Lieferketten-Performance, identifizieren potenzielle Risiken und erarbeiten Lösungen hinsichtlich einer exzellenten Supply Chain.
- Sie bringen ihr Wissen bei bereichs- und standortübergreifenden Projekten und Initiativen ein.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie haben eine Ausbildung im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen (HF/FH).
- Sie verfügen über Berufserfahrung oder eine Vertiefungsrichtung in der Materialbedarfsplanung und im Supply Chain Management.
- Sie kommunizieren fliessend (C1) in Deutsch oder Englisch - mündlich wie schriftlich.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP R3/S4 und MS Office mit.
- Sie denken vernetzt und kennen sich mit Supply-Chain-Prozessen aus.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden. Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
Supply Chain / Material Planner , 80 - 100% Arbeitgeber: Endress+Hauser
Kontaktperson:
Endress+Hauser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain / Material Planner , 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Supply Chain Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Supply Chain Prozessen und Materialbedarfsplanung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in SAP R3/S4 und MS Office während des Bewerbungsprozesses. Wenn möglich, bringe konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain / Material Planner , 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Rolle als Supply Chain / Material Planner.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Materialbedarfsplanung und Supply Chain Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle geeignet bist und wie deine Erfahrungen zur Optimierung der Lieferketten beitragen können.
Dokumente hochladen: Lade alle erforderlichen Unterlagen auf der Karriereseite des Unternehmens hoch. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, um eine reibungslose Bearbeitung deiner Bewerbung zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitest
✨Verstehe die Lieferkettenprozesse
Informiere dich gründlich über die spezifischen Lieferkettenprozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Abläufe von 'Plan to Forecast' bis 'Purchase to Pay' verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialbedarfsplanung und im Supply Chain Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in SAP R3/S4 betonen
Da fundierte Kenntnisse in SAP R3/S4 erwartet werden, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten für lebenslanges Lernen und zur Unterstützung der Work-Life-Balance, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
