Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze erfahrene Account Manager und arbeite an strategischen Kundenprojekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit nachhaltiger Vision und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Potenzial für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Lerne die Grundlagen des Strategic Account Managements und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit.
Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung.
Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen
Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen.
Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Oktober 2026 eine engagierte und analytisch denkende Persönlichkeit als Trainee Strategic Business 50% für 12 Monate.
Worum geht es in der Stelle?
Begeistern Sie sich für strategische Fragestellungen, die Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und die Analyse von Märkten und Geschäftspotenzialen?
Möchten Sie verstehen, wie nachhaltiges Wachstum durch enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen entsteht?
Arbeiten Sie gerne an der Schnittstelle von Vertrieb, Strategie und Business Development?
Dann könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen.
In unserem Traineeprogramm lernen Sie die Grundlagen des Strategic Account Managements kennen und gewinnen Einblicke in die Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für internationale Schlüsselkunden.
Dabei arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und übernehmen schrittweise eigene Aufgaben und Projekte.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
- Sie werden
- erfahrene Strategic Account Manager bei der Betreuung und strategischen Entwicklung wichtiger Kunden unterstützen.
- moderne Vertriebs-, Analyse- und Kollaborationstools nutzen, um Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.
- Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durchführen sowie Wachstums- und Geschäftspotenziale identifizieren.
- bei der Erstellung und Umsetzung von Account-Plänen und strategischen Kundenkonzepten mitwirken.
- Strategie-Meetings und bereichsübergreifende Projekte unterstützen und aktiv mitgestalten.
- Aktivitäten zwischen Vertrieb, Service, Produktmanagement und weiteren internen Stakeholdern koordinieren.
- Präsentationen, Reports und Entscheidungsgrundlagen erstellen sowie das Lösungs-, Produkt- und Serviceportfolio von Endress+Hauser kennenlernen.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Sie
- verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- interessieren sich für strategischen Vertrieb, Business Development sowie die Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen.
- denken analytisch, erkennen Zusammenhänge und identifizieren Potenziale und Wachstumsmöglichkeiten.
- arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung.
- überzeugen durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- bringen eine ausgeprägte Affinität für Digitalität und die Arbeit mit den zur Verfügung gestellten KI-Tools mit und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
- Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
- Wir unterstützen nachhaltige Mobilitätsangebote wie öffentliche Verkehrsmittel, um unseren Mitarbeitenden das Pendeln zu erleichtern.
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.
Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
Trainee Strategic Business (f/m/d) 50% Arbeitgeber: Endress+Hauser
Endress+Hauser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Reinach, Schweiz, ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, fördert das Unternehmen Innovation und Kreativität. Hier haben Sie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten und Ihre Expertise in sicherheitskritischen Anwendungen einzubringen, während Sie Teil eines engagierten Familienunternehmens sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Trete den BI-Communities bei!
Business Intelligence lebt von der Community! Tritt Online-Plattformen und Foren wie Tableau- oder Power BI-Gruppen bei, um Fragen zu stellen, Erfahrungen auszutauschen und von anderen zu lernen. Das hilft nicht nur bei deinem Wissen, sondern lässt dich auch positiv auffallen.
✨Nutze Karriereveranstaltungen an deiner Universität!
Viele Unternehmen im Bereich Business Intelligence suchen aktiv nach Trainees, besonders während oder nach Karrieremessen an Universitäten. Nutze diese Chance, um direkt mit möglichen Arbeitgebern wie Endress+Hauser in Kontakt zu treten und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bau dir ein Portfolio mit Projekten auf!
Erstelle einige kleine BI-Projekte, die deine Fähigkeiten zeigen! Das können Analysen oder Dashboards zu öffentlich einsehbaren Datensätzen sein. Das Portfolio kannst du dann bei Gesprächen oder auf deiner LinkedIn-Seite präsentieren, was deine Chancen erhöht.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite bei Endress+Hauser zu bewerben. So erhöhst du die Wahrscheinlichkeit, dass deine Bewerbung gesehen wird. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für das Trainee-Programm im Bereich Business Intelligence bist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenverständnis und Analysefähigkeiten zeigen:In deinem Lebenslauf solltest du betonen, wie du Daten analysierst und interpretiert – das ist im Bereich Business Intelligence super wichtig! Falls du bereits mit Tools wie Excel oder BI-Software gearbeitet hast, erzähl uns davon und bringe relevante Projekte oder Erfahrungen ein.
Motivierung und Lernbereitschaft betonen:Als Trainee ist es entscheidend, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, weshalb du dich für Business Intelligence interessierst und wie du dein Wissen bei Endress+Hauser weiter vertiefen möchtest. Denk daran, dass wir auch gerne deine Ideen hören!
Praktische Erfahrungen hervorheben:Wenn du Praktika oder Projekte im Bereich Datenanalyse oder -visualisierung hast, führe diese unbedingt auf! Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung für uns als Unternehmen viel attraktiver.
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen:Hast du Kurse oder Zertifikate im Bereich Datenanalyse oder Business Intelligence abgeschlossen? Pack sie mit in dein Bewerbungspaket! Das zeigt uns, dass du auch außerhalb der Uni engagiert bist und dich kontinuierlich weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endress+Hauser vorbereitet
✨Verstehe die Tools der Branche
Als Trainee im Bereich Business Intelligence solltest du dich gut mit Tools wie Tableau, Power BI oder SQL auskennen. Während des Interviews könntest du nach deiner Erfahrung mit diesen Tools gefragt werden, also mach dir vorher Gedanken, wie du deine Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Datenanalyse als Schlüsselkompetenz
Eine wichtige Fähigkeit in der Business Intelligence ist die Datenanalyse. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf dein analytisches Denken beziehen. Möglicherweise wird man dir auch technische Fragen stellen, wie du mit großen Datensätzen umgehst oder Daten visualisierst.
✨Peile deine Lernbereitschaft an
Da es sich um ein Traineeship handelt, wird dein Wille zu lernen und dich weiterzuentwickeln stark gewichtet. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, aber fokussiere dich darauf, was du während dieser Zeit lernen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement.
✨Präsentiere Beispiele aus deiner Arbeit
Wenn du Projekte oder Arbeiten hast, die deine Skills im Bereich Business Intelligence zeigen, nimm sie mit zu deinem Interview. Das könnte alles von Uni-Projekten bis zu Praktika sein. Zeige, wie du spezifische Probleme mit Daten gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
