Ihre Aufgaben
- Recruiting neuer KollegInnen im engen Austausch mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern einschl. Führen von Interviews
- Bewerbermanagement inkl. Zusagen, Absagen, Vertragserstellung
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Unterstützung in operativen HR-Prozessen des gesamten Mitarbeiter-Life-Cycles
- Begleitung, Gestaltung und Entwicklung spannender und innovativer HR-Projekte
- Kommunikation mit externen Rechtsberatern
- Sonstige administrative HR-Aufgaben und ggfs. Vertretung Lohnbuchhaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Individualarbeits-, SV- und Steuerrecht
- Fundierte Erfahrung in der Personalauswahl und -betreuung
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- gute EDV- / PC-Kenntnisse
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Empathie
- Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Anwenderkenntnisse im Umgang mit DATEV wünschenswert
Warum wir?
- Eine spannende Tätigkeit in einem global tätigen mittelständischen Familienunternehmen
- Ein professionell gestaltetes Arbeitsumfeld
- Ein homogenes, leistungsbereites Team mit bester fachlicher Qualifikation
- Eine positions- und leistungsgerechte Vergütung
- Mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage) sowie flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Freiheit und Eigenverantwortung hervorhebt
- Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre
- Diverse Corporate Benefits
Über uns
Die Qualität unserer Produkte und das Know-how unserer Mitarbeiter sind entscheidende Faktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum. Als weltweit tätiges Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern verkaufen wir „High-Tech-Produkte“ an namhafte Unternehmen der Elektronikbranche.
Wachsen Sie mit uns und begleiten Sie uns auf unserem Erfolgsweg.
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(Senior) PersonalreferentIn (m/w/d) in Vollzeit in Nagold Arbeitgeber: Endrich Bauelemente Vertriebs GmbH
Als global tätiges mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem professionell gestalteten Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von einer homogenen und leistungsbereiten Teamkultur geprägt ist. Wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Profitieren Sie von einer positionsgerechten Vergütung und attraktiven Mitarbeitervorteilen, während Sie an der Entwicklung innovativer Lösungen im Bereich passive Bauelemente mitwirken.
Kontaktdaten:
Endrich Bauelemente Vertriebs GmbH Recruiting-Team
