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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Globales Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf High-Tech-Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Leitung des Export Vertriebs-Teams (Außen- und Innendienst)
- Führung der Mitarbeiter inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche
- Weiterentwicklung der Strategie und deren Umsetzung
- Entwicklung von KPIs und Sicherstellung der Zielerreichung
- Personalentwicklung und -motivation
- Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter
- Mitarbeit bei der Umsetzung der Firmenstrategie
- Erstellung und Überwachung von Forecasts
- Kundenbesuche mit den Vertriebsingenieuren
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung lokaler Messen, Lieferantentage und Regionalmeetings
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Distribution elektronischer Komponenten
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum wir?
- Eine spannende Tätigkeit in einem global tätigen mittelständischen Familienunternehmen
- Ein professionell gestaltetes Arbeitsumfeld
- Ein homogenes, leistungsbereites Team mit bester fachlicher Qualifikation
- Eine positions- und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Perspektiven
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Managementphilosophie, die Freiheit und Eigenverantwortung zum Ziel hat
- Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre
- Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
Die Qualität unserer Produkte und das Know-how unserer Mitarbeiter sind entscheidende Faktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum. Als weltweit tätiges Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern verkaufen wir „High-Tech-Produkte“ an namhafte Unternehmen der Elektronikbranche. Wachsen Sie mit uns und begleiten Sie uns auf unserem Erfolgsweg.
Sales Manager Export - Industrial (m/w/x) Arbeitgeber: Endrich Bauelemente Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
Endrich Bauelemente Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Export - Industrial (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Zielerreichung entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Besuche Messen und Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über das Internet.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern und freuen uns darauf, von dir zu hören.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Export - Industrial (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endrich Bauelemente Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Unternehmensstrategie und die Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und wie du mit deinem Team zur Zielerreichung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Strategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Erfolge zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat. Stelle Fragen, die dir helfen, die Dynamik und die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen.
✨Sprich über KPIs und Forecasts
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Entwicklung und Überwachung von KPIs zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und wie du Forecasts erstellt hast, um die Zielerreichung sicherzustellen.