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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Vertriebsingenieuren und entwickle Strategien für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Global tätiges Familienunternehmen mit Fokus auf High-Tech-Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Leitung eines Teams (aktuell 8 Personen) von Vertriebsingenieuren im In- und Ausland im Industriekundensegment
- Führung der Mitarbeiter inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche
- Weiterentwicklung der Strategie und deren Umsetzung
- Entwicklung von KPIs und Sicherstellung der Zielerreichung
- Personalentwicklung und -motivation
- Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter
- Mitarbeit bei der Umsetzung der Firmenstrategie inklusive Ausbau des IoT- und Systemgeschäfts
- Erstellung und Überwachung von Forecasts
- Regelmäßige Kundenbesuche mit den Vertriebsingenieuren
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung lokaler Messen, Lieferantentage und Regionalmeetings
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Distribution elektronischer Komponenten
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum wir?
- Eine spannende Tätigkeit in einem global tätigen mittelständischen Familienunternehmen
- Ein professionell gestaltetes Arbeitsumfeld
- Ein homogenes, leistungsbereites Team mit bester fachlicher Qualifikation
- Eine positions- und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Perspektiven
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Managementphilosophie, die Freiheit und Eigenverantwortung zum Ziel hat
- Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre
- Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
- Diverse Corporate Benefits
Über uns
Die Qualität unserer Produkte und das Know-how unserer Mitarbeiter sind entscheidende Faktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum. Als weltweit tätiges Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern verkaufen wir „High-Tech-Produkte“ an namhafte Unternehmen der Elektronikbranche. Wachsen Sie mit uns und begleiten Sie uns auf unserem Erfolgsweg.
Field Sales Manager (m/w/x) Arbeitgeber: Endrich Bauelemente Vertriebs
Kontaktperson:
Endrich Bauelemente Vertriebs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Sales Manager (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Zielerreichung einsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Feedbackgespräche als Chance, um deine Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu präsentieren. Sei offen für konstruktive Kritik und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Sales Manager (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit KPIs erreicht hast oder wie du dein Team motiviert hast. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endrich Bauelemente Vertriebs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie und die aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich IoT und Systemgeschäft. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Zielerreichung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Strategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Vertriebsingenieuren und wie Feedbackgespräche gestaltet werden. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist.
✨Sprich über KPIs und Zielverwirklichung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Entwicklung und Überwachung von KPIs zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass Ziele erreicht werden, und welche Methoden du anwendest, um die Leistung deines Teams zu steigern.