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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Geschäftsentwicklung und technische Kundenbetreuung in Nordrhein-Westfalen.
- Arbeitgeber: Global tätiges Familienunternehmen mit Fokus auf High-Tech-Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freie Arbeitsatmosphäre und diverse Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroingenieur oder Techniker mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Verantwortung für die Geschäftsentwicklung des zugewiesenen Vertriebsgebiets
- Technische und kommerzielle Kundenbetreuung
- Ausarbeitung und Umsetzung der Accountstrategien und Pläne für die Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet
- Identifizierung und Steuerung technischer Kundenprojekte in der Elektronikentwicklung
- Initiierung von Systemlösungsprojekten und enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Implementierung gezielter Supply Chain Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Verhandlung von Rahmenverträgen und Leistungspaketen
- Neukundengewinnung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroingenieur, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (mind. 3 Jahre)
- Gute Elektronikkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft
- Kommunikationsstarke und überzeugende Persönlichkeit mit einem verbindlichen und verhandlungssicheren Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute EDV-/PC Kenntnisse sowie gute Kenntnisse der MS Office Produkte
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Warum wir?
- Eine spannende Tätigkeit in einem global tätigen mittelständischen Familienunternehmen
- Ein professionell gestaltetes Arbeitsumfeld
- Ein homogenes, leistungsbereites Team mit bester fachlicher Qualifikation
- Eine positions- und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Perspektiven
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Freiheit und Eigenverantwortung hervorhebt
- Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre
- Homeoffice Equipment wird zur Verfügung gestellt (zwei Bildschirme, Laptop, Handy, Drucker, etc.)
- Firmenfahrzeug (Volkswagen Gruppe) inkl. Privatnutzung
- Diverse Corporate Benefits, wie z.B. finanziell attraktives Dienstrad-Leasing über Bruttogeldumwandlung
Über uns
Die Qualität unserer Produkte und das Know-how unserer Mitarbeiter sind entscheidende Faktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum. Als weltweit tätiges Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern verkaufen wir „High-Tech-Produkte“ an namhafte Unternehmen der Elektronikbranche. Wachsen Sie mit uns und begleiten Sie uns auf unserem Erfolgsweg.
Vertriebsingenieur/in Region Nordrhein-Westfalen (m/w/x) Arbeitgeber: Endrich Group
Kontaktperson:
Endrich Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur/in Region Nordrhein-Westfalen (m/w/x)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet und du die besten Chancen auf ein Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur/in Region Nordrhein-Westfalen (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Endrich Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Elektronikbranche und das spezifische Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die aktuellen Trends. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Projektsteuerung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.