Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung von klimafreundlichen Wärmenetzen und koordiniere alle Beteiligten.
- Unternehmen: endura kommunal, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Energie- und Mobilitätslösungen.
- Vorteile: 30+2 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung, flexible Arbeitsmodelle und interne Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und ein engagiertes, erfahrenes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in thermischen Systemen, starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
endura kommunal unterstützt Kommunen und Stadtwerke, Potenziale vor Ort zu nutzen. Wir bringen die Energie- und Mobilitätswende in Süddeutschland voran. Damit der nachhaltige Ausbau der Wärmeversorgung gelingt, begleiten wir unsere Auftraggeber:innen von der kommunalen Wärmeplanung über die Machbarkeitsstudie bis zur Umsetzung aller Maßnahmen. Für diese komplexe Aufgabe braucht unser erfahrenes Team weitere Unterstützung.
Technische, wirtschaftliche und politische Faktoren im Blick:
- Leitung komplexer Wärmenetz-Projekte
- Entscheidungssichere:r Ansprechpartner:in für das Projektteam
- Steuerung und Koordination aller internen und externen Akteure
- Verantwortung für Zeit und Budget
Mit Ausdauer für die Wärmewende:
- Baustellengeprüfte:r Ingenieur:in (idealerweise mit Erfahrung in thermischen Systemen)
- Abseits nerdiger Technik-Klischees: stark in Kommunikation und Verhandlung
- Eigenverantwortung und Teamfähigkeit ergänzen sich bestens
- HOAI, BEG und BEW sind gute, alte Bekannte
Energielandschaft von Morgen gestalten:
- Familienfreundliche Arbeitsmodelle
- Einarbeitung durch ein projekterfahrenes, eingespieltes Team
- 30+2 Urlaubstage, interne Weiterbildung
- Ergänzende betriebliche Krankenversicherung, Hansefit, JobRad und weitere Benefits
Auf Ihre Bewerbung per E-Mail freut sich Frau Martina Fleck, Leiterin Büro- und Personalmanagement endura kommunal GmbH, Emmy-Noether-Str. 2, 79110 Freiburg.
Projektleiter*in für die Entwicklung von Wärmenetzen Arbeitgeber: endura kommunal
endura kommunal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familienfreundliche Arbeitskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit einem engagierten Team, das die Energiewende in Süddeutschland aktiv vorantreibt, profitieren Mitarbeiter:innen von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Krankenversicherung und Hansefit. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zur nachhaltigen Wärmeversorgung mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in für die Entwicklung von Wärmenetzen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Kommunikation und Verhandlung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Energie- und Mobilitätswende vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in für die Entwicklung von Wärmenetzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektleiter*in für die Entwicklung von Wärmenetzen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Soft Skills:Wir suchen nicht nur nach technischen Fähigkeiten, sondern auch nach starken kommunikativen und verhandlungssicheren Talenten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Sei konkret:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei endura kommunal vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Ziele und Projekte von endura kommunal. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Rolle als Projektleiter*in zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit thermischen Systemen oder kommunalen Wärmeplanungen zu tun hatten. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Soft Skills betonen
Da Kommunikation und Verhandlungsgeschick wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Konfliktlösung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit interne und externe Akteure koordiniert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
