Assistant Underwriter

Sompo hat eine einzigartige Gelegenheit für einen Assistant Underwriter, Rückversicherung, um unserem Reinsurance Underwriting Support-Team in einem befristeten 1-Jahres-Vertrag, Vollzeit während der Erneuerungsperioden (Okt-Jan) und Teilzeit im Rest des Jahres, beizutreten. Unser Reinsurance Underwriting Support-Team bietet Unterstützung bei der Treaty-Rückversicherungsunterzeichnung auf Sompos globaler Plattform. Wir arbeiten eng mit Maklern und internen Stakeholdern zusammen, um eine genaue und zeitgerechte Unterzeichnung zu gewährleisten - kombiniert mit einem starken technischen Verständnis der Verträge sowie diszipliniertem Daten-, Tagebuch- und Prozessmanagement. Das Team arbeitet funktionsübergreifend mit Underwriting, Betrieb, Schadensfällen, Finanzen, Aktuariat, Recht und IT zusammen, um die Durchführung von Geschäften, Erneuerungen und die Überwachung des Portfolios zu unterstützen.

Standort: Diese Position wird in unserem Büro in Zürich angesiedelt sein. Wir streben nach Zusammenarbeit, weshalb wir ein Arbeitsumfeld bieten, in dem unsere Mitarbeiter gedeihen und langfristige Karrieren entwickeln können.

Was Sie tun werden:

• Einreichungen protokollieren und Treaty-Daten im Underwriting-System (Microsoft Dynamics CRM) eingeben, wobei eine genaue Dateneingabe mit starkem Augenmerk auf Details und Qualitätssicherung gewährleistet wird.
• Einhalten des Underwriting-Prozesses, der operativen Kontrollen, der Vollständigkeit der Dokumentation und der Friststandards.
• Unterstützung neuer Geschäfte und Erneuerungen (Sammlung von Daten/Erfahrungen des Vorjahres; Buchhaltungs- und Formulierungsfragen).
• Verwaltung von Underwriting-Tagebüchern (Empfang von Slip/Formulierungen und Empfang von Erneuerungseinreichungen), Überwachung von Aktivitäten und ablaufbezogenen Workflows (z.B. NOC-Prozess).
• Erstellung und Pflege von Underwriting-Berichten (Produktverfolgung/-kontrolle, pro-rata Erfahrung/Metriken, Ad-hoc-Berichterstattung) und Managementinformationsberichterstattung.
• Kommunikation mit Maklern/Kunden, wenn nötig, und Partnerschaft über Underwriting, Betrieb, Schadensfälle, Finanzen, Aktuariat, Recht und IT.

Was Sie mitbringen:

• Relevante Erfahrung in der Rückversicherungsbranche, einschließlich eines soliden Verständnisses der Bedingungen und Konditionen von Rückversicherungsverträgen.
• Starke technische und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, effektiv zu priorisieren und qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern.
• Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und Vertrautheit mit Underwriting-Systemen (Kenntnisse in MS Dynamics von Vorteil).
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (zusätzliche Sprachen von Vorteil) mit starken zwischenmenschlichen/organisatorischen Fähigkeiten, um effektiv über Teams und Ebenen hinweg zu arbeiten.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, unter Druck während der Abschluss-/Erneuerungsperioden zuverlässig zu bleiben und außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details zu bewahren.

Bei Sompo erkennen wir an, dass das Talent, die Fähigkeiten und das Engagement unserer Mitarbeiter unseren Erfolg vorantreiben. Aus diesem Grund bieten wir wettbewerbsfähige, hochwertige Vergütungs- und Leistungsprogramme für berechtigte Mitarbeiter an. Unser Vergütungsprogramm basiert auf einer Grundlage, die eine leistungsorientierte Kultur fördert, was zu höheren Anreizvergütungen führt, im Durchschnitt, wenn das Unternehmen gut abschneidet, und niedrigeren Anreizvergütungen, wenn das Unternehmen unterdurchschnittlich abschneidet. Die Gesamteinkommensmöglichkeiten für alle regulären, vollzeitbeschäftigten Mitarbeiter setzen sich aus einem Grundgehalt und Anreizen zusammen, die im Voraus basierend auf der Gesamtleistung des Unternehmens angepasst werden, wobei die endgültigen Auszeichnungen auf der individuellen Leistung basieren. Wir evaluieren und aktualisieren kontinuierlich unsere Leistungsprogramme, um sicherzustellen, dass unsere Pläne wettbewerbsfähig bleiben und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und deren Angehörigen entsprechen.

Hier ist eine Zusammenfassung einiger der Vorteile, die wir anbieten, die je nach Land variieren können:

• Gesundheits- und Wellnessleistungen
• Renten- und Sparpläne
• Globale Elternzeit und Unterstützung bei der Adoption
• Mitarbeiterhilfeprogramm
• Studiengebührenrückerstattung und berufliche Qualifikationsleistungen

Wer wir sind und wofür wir stehen:

Bei Sompo ist unser gemeinsames Ziel, bedeutenden Wert für Kunden, Gemeinschaften und einander zu schaffen. Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu fördern, an dem sich jeder respektiert, einbezogen und befähigt fühlt, hervorragende Leistungen zu erbringen. Als globale Organisation begrüßen wir Vielfalt und setzen uns für Chancengleichheit ein. Geleitet von unseren Kernwerten - Verantwortung, Agilität, Zusammenarbeit, Entwicklung und Integrität - bauen wir Vertrauen auf und unterstützen uns gegenseitig, um unsere Ziele weltweit zu erreichen.

Unsere Werte kommen in der Art und Weise zum Ausdruck, wie wir Talente einstellen und entwickeln. Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und organisatorischem Bedarf, und wir bemühen uns, einen gerechten Zugang zu Möglichkeiten zu gewährleisten, damit jeder seine beste Arbeit leisten kann. Wenn Sie eine Anpassung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Recruiter.