Reinsurance Actuarial Intern

Sind Sie auf der Suche nach einer Praktikumsgelegenheit? SompoRe bietet Möglichkeiten in unserem Team für die Preisgestaltung von Rückversicherungen in Zürich für drei Praktikanten im Bereich Rückversicherungsaktuarwissenschaften, um uns während der Hauptsaison für die Erneuerung europäischer Rückversicherungsgeschäfte zu unterstützen. Der Zeitraum dieses Praktikums wird von Juli 2026 bis Ende Dezember 2026 sein.

Unser Rückversicherungsaktuarteam in Zürich ist ein internationales Team von Rückversicherungsaktuaren, die für die Preisgestaltung aller Geschäfte verantwortlich sind, die in unserem Büro für Rückversicherungen in Zürich gezeichnet werden. Dazu gehören Sach- und Haftpflichtlinien mit Fokus auf Europa, einschließlich der Zusammenarbeit mit dem Londoner Markt sowie mehreren Speziallinien (wie Marine & Energie, Kredit & Bürgschaft und Luftfahrt) mit einem globalen Mandat.

Was Sie tun werden:

• Unterstützung bei der Analyse von Parametern aktuarwissenschaftlicher Modelle, einschließlich Verlusthäufigkeits- und Schweregradtrends.
• Datenmanipulation von Kundendaten und deren Laden in die Preisinstrumente.
• Unterstützung bei der Preisgestaltung von Rückversicherungsgeschäften in den Bereichen Sach, Haftpflicht, Marine, Ingenieurwesen und Luftfahrt, einschließlich Dokumentation der Ergebnisse und verwendeten Methoden.
• Enge Zusammenarbeit mit den Underwriting- und Aktuarteams.
• Sonstige Ad-hoc-Projekte nach Bedarf.

Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Derzeit im Studium der Aktuarwissenschaften, Mathematik oder ähnlichem.
• Starke Excel-Kenntnisse erforderlich; Programmiererfahrung ist von Vorteil.
• Fließend in Englisch, jede andere europäische Sprache ist von Vorteil.
• Grundkenntnisse der Rückversicherung bevorzugt.
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten.
• Fähigkeit, den Arbeitsablauf zu verwalten, um sicherzustellen, dass Fristen eingehalten werden.
• Starkes analytisches Denken mit hervorragenden Problemlösungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, unabhängig zu denken und Empfehlungen zu formulieren.

Die erfolgreichen Kandidaten werden Kenntnisse über Rückversicherungsdaten, Modelle und Bewertungen erwerben – wir glauben, dass dies eine gute Gelegenheit bietet, in den breiteren Rückversicherungssektor einzutreten.

Hinweis: Kandidaten müssen rechtlich berechtigt sein, in der Schweiz zu arbeiten (z.B. französische/deutsche/italienische/spanische oder eine andere EU-25-Staatsbürgerschaft).

Wir streben danach, außergewöhnlichen Wert für unsere Kunden und Aktionäre zu schaffen und gleichzeitig Sompo als attraktiven Arbeitsplatz zu erhalten. Wir fördern ein Umfeld des fortlaufenden, offenen Dialogs zwischen Managern und ihren direkten Mitarbeitern und glauben an ein organisatorisches Umfeld, in dem jeder dazugehört. Wir sind stolz darauf, ein multikulturelles, globales Unternehmen zu sein. Wir lehnen alle Formen von Rassismus, Bigotterie, Vorurteilen und Ungerechtigkeit ab und investieren weiterhin in den Aufbau eines integrativen und vielfältigen Arbeitsumfelds.

Über uns:

Wir sind Sompo, ein globaler Anbieter von Sach-, Haftpflicht- und Spezialversicherungen sowie Rückversicherungen. Basierend auf 135 Jahren Innovation von Sompo Holding streben wir danach, einen einheitlichen Ansatz zur Bedienung und Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden zu bieten, um sicherzustellen, dass wir ihre Bedürfnisse effektiv und konsistent erfüllen.

Wir streben danach, das Engagement mit unseren Kunden und Geschäftspartnern jeden Tag zu stärken, indem wir das Fachwissen und die Erkenntnisse unserer Experten nutzen, um schnell durch die sich ständig verändernde Risikolandschaft zu navigieren – und ihnen die Produkte und Deckungen zu bieten, die sie benötigen – unterstützt von außergewöhnlichen Serviceniveaus.

Unsere Werte:

• Verantwortung: Die Messlatte für das, was wir liefern, höher legen.
• Agilität: Es einfach halten, während wir wachsen.
• Zusammenarbeit: Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufbauen.
• Entwicklung: Neugierig sein und eine Wachstumsmentalität haben.
• Integrität: Vertrauenswürdig sein und das Richtige tun.

Weltweit nutzen unsere über 9.500 Mitarbeiter ihr Fachwissen, um zu lernen, sich zu verbessern und klare Antworten auf Ihre komplexen Herausforderungen zu finden. Denn wenn Sie sich für Sompo entscheiden, entscheiden Sie sich für die Leichtigkeit des Fachwissens.

Sompo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt.