SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) – Siemens und WAGO
SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) – Siemens und WAGO

SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) – Siemens und WAGO

Hamburg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmierung und Optimierung von Steuerungssystemen für umweltfreundliche Anlagen.
  • Arbeitgeber: eNeG gestaltet aktiv die Energiewende und unterstützt Kunden bei klimaneutralen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, 30+ Urlaubstage und Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem motivierten Team und bring deine Ideen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung in Automatisierungstechnik, Kenntnisse in Siemens und WAGO erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, Firmenfeiern und diverse Mitarbeiterrabatte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

#energiewendemacher

Die Energiewende ist ein Thema mit globaler Relevanz – wir bei eNeG setzen sie aktiv um! Als maßgebliches gesellschaftsrelevantes Projekt unterstützen wir viele renommierte Kunden dabei, klimaneutrale und umweltfreundliche Anlagen zu konzipieren und umzusetzen.

Unser Ziel ist es, einen Beitrag im Kampf gegen den Klimawandel zu leisten. Unser engagiertes Team entwickelt Konzepte zur Steigerung der Energieeffizienz unserer Kunden und treibt den Umweltschutz in Teilprojekten oder auch ganzheitlichen Lösungen voran.

Wenn du daran interessiert bist, die Zukunft mit eNeG zu gestalten, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen, dann werde Teil unseres Teams!

Das erwartet dich:

Zur Verstärkung unserer Abteilung „Automatisierung Verfahrenstechnik“ suchen wir engagierte SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) mit Erfahrung in Siemens- und WAGO-Systemen.

  • Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung von Steuerungssystemen (Siemens S7, TIA Portal, WAGO – Codesys)

  • Entwicklung von Automatisierungslösungen für verfahrenstechnische Anlagen

  • Erstellung und Pflege von Steuerungs- und Visualisierungskonzepten

  • Durchführung von Tests, Fehlerdiagnosen und Fehlerbehebungen an SPS-Systemen

  • Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden zur Umsetzung projektspezifischer Anforderungen

Wir bieten dir:

  • Attraktive Vergütung inkl. Betrieblicher Altersvorsorge

  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Ein Firmenfahrzeug mit Tankkarte und Firmenhandy, beides auch zur Privatnutzung

  • Gute Work-Life-Balance durch 38,5 Std./ Woche und Arbeitszeitkonto

  • 30 + 1 Urlaubstag für Heiligabend und Silvester

  • Homeoffice möglich

  • Verantwortung für vielseitige Aufgaben mit internen und externen Partnern

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und wachsenden eNeG-Team mit aktuell rund 130 Mitarbeitenden

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Firmenfeiern & Events

  • Diverse Mitarbeiterrabatte, z.B. Corporate Benefits, Kantinengutscheine und vieles mehr

Deine ideale Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar

  • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens (S7, TIA Portal) und WAGO (Codesys-basierte Systeme)

  • Erfahrung in der Automatisierung verfahrenstechnischer Anlagen von Vorteil

  • Kenntnisse in Feldbussystemen wie PROFINET, PROFIBUS oder EtherCAT

  • Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

  • Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze (im moderaten Rahmen)

  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, gute Englischkenntnisse von Vorteil

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SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) – Siemens und WAGO Arbeitgeber: Eneg

eNeG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich aktiv für die Energiewende einsetzt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zur Bekämpfung des Klimawandels mitzuwirken. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördert eNeG eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Die flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit mit renommierten Kunden schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden.
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Kontaktperson:

Eneg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) – Siemens und WAGO

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Siemens- und WAGO-Systemen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Workshops oder Konferenzen teil, die sich mit Automatisierungstechnik und Energiewende befassen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie eNeG kennenlernen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens und WAGO bieten. Diese Erfahrungen sind oft entscheidend, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Aktive Teilnahme an Online-Kursen

Melde dich für Online-Kurse oder Webinare an, die sich mit den neuesten Technologien in der Automatisierungstechnik beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen, was bei uns sehr geschätzt wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) – Siemens und WAGO

SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal)
WAGO Codesys
Automatisierungstechnik
Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung
Entwicklung von Automatisierungslösungen
Erstellung von Steuerungs- und Visualisierungskonzepten
Kenntnisse in Feldbussystemen (PROFINET, PROFIBUS, EtherCAT)
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Problemlösungskompetenz
Reisebereitschaft
Dokumentationserstellung
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über eNeG und deren Projekte zur Energiewende. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Siemens S7, TIA Portal und WAGO Codesys.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des eNeG-Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Umsetzung der Energiewende beitragen können.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eneg vorbereitest

Kenntnisse über SPS-Systeme demonstrieren

Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens und WAGO klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen mit diesen Systemen zeigen, insbesondere in Bezug auf Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung.

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Ziele von eNeG im Bereich der Energiewende. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von klimaneutralen und umweltfreundlichen Anlagen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereit haben. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.

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Standort: Hamburg
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