Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und forme die Strategie für erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Energiebranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 20% Bonus und weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und im Bereich erneuerbare Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105000 - 110000 € pro Jahr.
Team Lead Business Development & Project Development (PV / Wind / BESS) Berlin, Deutschland (Hamburg ebenfalls in Betracht gezogen)
Überblick
Dieses Unternehmen ist ein führender globaler unabhängiger Stromerzeuger, der Solar-, Onshore-Wind- und Batteriespeicherprojekte entwickelt, baut und betreibt, mit einer Entwicklungspipeline von über 60 GW in mehr als 15 aktiven Märkten. Unterstützt von einer großen globalen Energiewirtschaft ist die Pipeline hier tatsächlich finanziert, nicht spekulativ, und die Plattform deckt den gesamten Projektlebenszyklus intern ab, von der Ursprungsermittlung bis hin zu Bau und langfristigem Asset-Betrieb.
Das deutsche Geschäft erweitert sein nordöstliches Portfolio und sucht einen Teamleiter, der die Verantwortung für Strategie und Umsetzung in der Region übernimmt, ein kleines Team von Entwicklern leitet und weiterhin die Richtung des Unternehmens zusammen mit der Geschäftsführung gestaltet.
Die Gelegenheit
Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung der Geschäfts- und Projektentwicklungstrategie in Nordostdeutschland, verwalten drei direkte Berichte und berichten an das deutsche Führungsteam. Dies ist eine echte Führungsrolle: Sie werden erwartet, das Team zu entwickeln, die Portfoliostrategie zu gestalten und die Region auf einer höheren Ebene zu vertreten, nicht nur die Projektabwicklung zu überwachen.
Der Technologiebereich umfasst PV, Onshore-Wind und BESS, was Ihnen die Möglichkeit gibt, ein vielfältiges und widerstandsfähiges regionales Portfolio aufzubauen, anstatt an eine einzige Technologie gebunden zu sein, sowohl bei Greenfield- als auch bei Brownfield-Projekten.
Was Sie tun werden
- Leiten und Entwickeln eines Teams von drei Projektentwicklern mit starkem Fokus auf Menschen und Kultur, nicht nur auf Projektergebnisse
- Vorantreiben der Geschäfts- und Projektentwicklungstrategie in Nordostdeutschland
- Aufbauen und Verwalten eines diversifizierten Portfolios, das Solar, Onshore-Wind und BESS umfasst
- Vertreten der Region in Gesprächen mit der Geschäftsführung und Beitrag zur breiteren Unternehmensstrategie
- Unterstützen der Ursprungsermittlung, Genehmigung und frühen bis mittleren Entwicklungsaktivitäten in der Pipeline des Teams
- Zusammenarbeit in einem kulturell vielfältigen, internationalen Team
Was wir suchen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines Entwicklungsteams mit echtem Menschenführungsansatz, nicht nur technischer Projektaufsicht
- Erfolgsbilanz in der Geschäftsentwicklung oder Projektentwicklung im Bereich Solar, Wind oder BESS
- Komfortabel beim Vorantreiben von Strategien sowie der Umsetzung
- Eine reflektierte, aufgeschlossene Herangehensweise, jemand, der in seiner Erfahrung selbstbewusst ist, aber bereit ist, andere Perspektiven zu berücksichtigen
- Starke interkulturelle Zusammenarbeit, angesichts der internationalen Zusammensetzung des Teams
- Fließendes Deutsch und Englisch ist unerlässlich
Was angeboten wird
- Grundgehalt: EUR 105.000-110.000, abhängig von der Erfahrung
- 20% Bonus
- Weitere Vorteile werden noch bestätigt
Warum diese Rolle
Dies ist eine echte Führungsmöglichkeit innerhalb eines Unternehmens, das die Größe, Finanzierung und technologische Breite hat, um seine Ambitionen zu verwirklichen. Das Führungsteam hat eine starke Erfolgsbilanz in der Entwicklung von Menschen und schätzt reflektierende, kollaborative Teamplayer über starre Hierarchien. Für jemanden, der bereit ist, von der Projektleitung zur Führung von Menschen und der Gestaltung von Strategien überzugehen, ist dies ein starker nächster Schritt.
Business Development Team Lead Arbeitgeber: Enemix
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines wachsenden Teams im Bereich Hochspannungsinfrastruktur in Deutschland zu werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Arbeitskultur profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich erneuerbare Energien mitzuarbeiten. Die gelegentlichen persönlichen Treffen in Berlin fördern den Teamgeist und ermöglichen den Austausch von Ideen in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Team Lead erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Enemix und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Enemix zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Business Development Team Lead fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enemix vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Enemix.
