Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Bau von Onshore-Windparks und führe Projekte bis zur Fertigstellung.
- Unternehmen: Innovativer Windparkentwickler mit flacher Hierarchie und jungem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Team-Bonus, Firmenwagen und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice und regelmäßigen Schulungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und erlebe, wie Windturbinen tatsächlich gebaut werden.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Bau-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Dies ist ein gut etabliertes Onshore-Windkraftunternehmen in Deutschland, unterstützt von einem in London ansässigen institutionellen Vermögensverwalter. Das Unternehmen entwickelt, baut und betreibt Onshore-Windparks und war ein früher Akteur in Süddeutschland, wo es eines der wenigen aktiven Unternehmen bleibt. Es hält anerkannte Branchenakkreditierungen für verantwortungsvolle Windenergie und Umweltmanagement.
Das Team ist jung, interdisziplinär und erfrischend flach strukturiert, mit echtem Raum für Eigenverantwortung. Das Unternehmen hat sich von der Projektentwicklung zur Projektumsetzung gewandelt, mit zwei Projekten, die derzeit im Bau sind, und einer klaren mehrjährigen Pipeline dahinter.
Warum sie einstellen
Mit zwei Projekten im Bau und rund 150 MW über 22 Turbinen, die für 2029 und 2030 angestrebt werden, baut das Unternehmen seine Umsetzungskapazitäten aus. Diese Rolle existiert, um die Verantwortung für den Bau laufender Projekte zu übernehmen und sie bis zur Fertigstellung zu steuern, anstatt nur zuzusehen. Es ist eine Rolle für jemanden, der sehen möchte, wie Turbinen tatsächlich gebaut werden.
Was Sie tun werden
- Die volle Verantwortung für das Baubudget und den Zeitplan über Onshore-Windparkprojekte übernehmen
- Alle Bauphasen leiten und steuern, von der Ausführungsplanung bis zur Übergabe und Abnahme
- Das interne Projektteam zusammen mit externen Auftragnehmern und Dienstleistern verwalten und koordinieren
- Verträge mit Auftragnehmern und Herstellern verhandeln sowie Kostenanpassungen und Ressourcenplanung entscheiden
- Sicherstellen, dass die Lieferung pünktlich, im Budgetrahmen und gemäß den Qualitätsstandards erfolgt
- Regelmäßig an die Projektleitung über Fortschritt, Risiken und Kosten berichten
Was wir suchen
- Ein Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrere Jahre Erfahrung im Bau-Management, idealerweise im Bereich Onshore-Wind
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, insbesondere in der Budgetplanung und Terminüberwachung
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung von Teams und der Koordination externer Dienstleister
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative, ein starkes Verantwortungsbewusstsein und das Vertrauen, Auftragnehmer zur Rechenschaft zu ziehen
- Ein Hintergrund speziell im Bau von Onshore-Windprojekten
- Komfort beim Kombinieren einer ingenieurtechnischen Grundlage mit praktischer Projektmanagementerfahrung
Was angeboten wird
- Grundgehalt
- Team-Bonus
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Homeoffice-basierte Arbeit mit etwa zwei Bürotagen alle zwei Wochen
- Schulung und Entwicklung, einen regionalen Reisekostenzuschuss und ein Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz
Construction manager - EPC Management Arbeitgeber: Enemix
Als Arbeitgeber im Bereich erneuerbare Energien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich der Energiewende verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Construction manager - EPC Management erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Construction manager - EPC Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Enemix auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Enemix sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Enemix zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enemix vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
